Technicien de mise en service

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·sdélivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres. Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.

Responsibilities

• • • Réaliser lestests de vérification opérationnelle et de mise en service des systèmes et sous-ensembles Exotec sur les sites clients
    • Effectuer lestests d’intégration système, incluant la connexion au WMS et la validation des performances globales de la solution
    • Conduire destests de flux afin d’évaluer la fiabilité du système et identifier les éventuels dysfonctionnements
    • Effectuer lesréglages, ajustements et diagnostics pour garantir le bon fonctionnement des systèmes selon les spécifications
    • Participer aux activités d’installation mécanique sur site
    • Identifier, remonter et contribuer à la résolution desproblèmes techniques rencontrés lors des phases de commissioning
    • Contribuer à l’amélioration de la fiabilité et des performances des systèmes tout au long des déploiements
    • Collaborer étroitement avec les équipes internes et assurer unreporting clair sur l’état du système et les incidents

• Formation technique typeBTS, Licence professionnelle, BUT (GEII, systèmes industriels, maintenance, robotique, automatisme…)
• Profiljunior accepté (première expérience ou débutant)
• Forte appétence pour les environnementsindustriels, la robotique ou l’automatisation
• Bon sens pratique et capacité à intervenir sur des sujetsmécaniques, électriques et informatiques (état d’esprit “manuel”)
• Soft skills clés :adaptabilité, curiosité, esprit d’équipe
• Anglais requis (lu et écrit ; l’oral est un plus)
• Forte mobilité requise avec des déplacements fréquents en Europe (>90% du temps)
• Capacité à évoluer dans un environnementterrain et itinérant, avec retours au domicile espacés (toutes les 2 à 3 semaines)

• • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.

Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.