Senior Product Manager (Coupang pay, new Fintech)

회사 소개

New Fintech Product조직

쿠팡의 핀테크 조직은 고객의 쇼핑 경험을 넘어서는 새로운 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이번에 새롭게 런칭할 New Fintech Product는 쿠팡 생태계 내에서 고객의 금융 생활을 혁신할 수 있는 핵심 제품으로, 결제, 자산관리, 금융 접근성 향상 등 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출할 예정입니다. 이 제품은 초기 기획부터 개발, 런칭, 확장까지 전 과정을 함께할 핵심 인재를 찾고 있습니다.

THE ROLE

우리는 New Product 개발 경험과 대규모 프로젝트 리딩 경험을 갖춘 숙련된 Product Manager를 찾고 있습니다. 이 역할은 쿠팡의 새로운 핀테크 제품을 처음부터 정의하고, 고객 중심의 혁신적인 금융 경험을 만들어가는 데 핵심적인 역할을 하게 됩니다.

주요 책임

• 쿠팡의 New Fintech Product에 대한 Product 비전 및 전략 수립
• 0에서 1까지의 제품 개발 및 성공적인 런칭 주도
• 수백만 고객을 대상으로 하는 대규모 프로젝트 리딩 및 실행
• 고객의 금융 니즈를 반영한 혁신적인 기능 설계 및 구현
• 실험, 고객 피드백, 데이터 분석을 통해 지속적인 제품 개선
• 디자인, 엔지니어링, 리스크, 운영 등 다양한 팀과 협업하여 제품 로드맵 실행
• 글로벌 확장을 고려한 제품 전략 수립 및 현지화 기능 개발
• Product Manager 팀을 구축하고 리드하며, 조직 내외부에 제품 비전 전파

경험 및 자격

• 7년 이상의 Product Management 경험
• 0 to 1 제품 개발 및 런칭 경험 필수
• 대규모 프로젝트 리딩 경험 필수
• 고객 중심 사고와 문제 해결 능력
• 기술/정량적 분야에서 학사 이상 학위
• 마켓플레이스/소비자 플랫폼 모델의 복잡성 이해 – 선호

특성 및 역량

• 빠른 속도, 데이터 중심, 모호한 환경에서의 실행력
• 전략적 사고와 전술적 실행의 균형
• 다양한 데이터를 분석하여 인사이트 도출 및 문제 해결
• 임원 및 다양한 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션 능력

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차면접(30분) - 2차면접(30분) - 3차면접(30분) - 최종 임원면접(30분) – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.