Senior Sales Executive till Wint

🙌 Vad gör Wint?

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomiadministration. Vi trollar bort så många som möjligt av de måsten som följer med företagande – så att våra kunder får mer tid till det som är kul, viktigt eller lönsamt. Business made fun, helt enkelt.

Idag har vi automatiserat bokföringen för över 5000 kunder, och hjälpt dem förenkla sin vardag och fokusera på det som verkligen skapar värde. Vi är stolta över att ha ett betyg på 4,9 på Trustpilot! Vår resa är i full fart och i takt med vår tillväxt söker vi nu en erfaren säljare inom redovisningsbranschen som vill ta nästa kliv tillsammans med oss.

💼 Om rollen och teamet

I denna roll får du chansen att jobba med en produkt som faktiskt förändrar hur företag hanterar sin ekonomi. Du kommer att jobba med uppsökande B2B-försäljning mot företag som är nyfikna på ett smartare sätt att hantera sin redovisning. Initialt kommer ditt bread and butter att vara mindre konton men med din erfarenhet i bagaget förväntas du snabbt att kunna förvalta allt större affärer.. Ofta känner leadsen redan till oss, genom marknadsföring, partnersamarbeten eller rekommendationer – vilket betyder att du kan fokusera på det du är bäst på: att bygga relationer och stänga affärer.

Din uppgift blir att:

• kontakta och bearbeta leads med rätt tajming och rätt budskap

• boka och genomföra möten med beslutsfattare

• presentera vår automatiserade lösning på ett trovärdigt och insiktsfullt sätt

• driva hela säljprocessen från första kontakt till vunnen affär

Du kommer att vara en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt – och din erfarenhet gör att du snabbt kan skapa förtroende hos våra kunder.

Vi har höga tillväxtmål och rollen är en utökning i säljteamet. Vi har idag tre säljteam och totalt 14 säljare, som leads av teamlead respektive Sales Director. Säljteamen brinner för att göra livet enklare för Sveriges företagare, de jobbar tätt ihop och älskar att dela kunskap, ge feedback och lyfta varandra.

✨ Är det dig vi söker?

Vi letar efter dig som har minst tre års erfarenhet av B2B-försäljning som nu vill ta dig an att jobba med en produkt som är i branschens framkant.

Vi tror att du:

• trivs i ett snabbrörligt bolag med pace och energi

• är social, förtroendeingivande och van vid att bygga långsiktiga kundrelationer

• är van att arbeta självständigt mot tydliga mål, men också en lagspelare som lyfter hela teamet

• har ett genuint intresse för hur teknik kan förenkla och förbättra ekonomiflöden

• är införstådd med att hög aktivitetsnivå främjar volymförsäljning

Vi ser att du har:

• eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, sälj eller marknadsföring

• minst 3 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning

• Det är meriterande om du tidigare haft konsultbolag som kunder.

Vi ser gärna ett startdatum så snart som möjligt. Vi tillämpar en lönemodell bestående av grundlön samt provisionsupplägg.

⭐ Vi kan garantera att du får:

• Ett förmånspaket i världsklass

• En grym produkt att presentera för kunder – som du dessutom förstår värdet av

• Kompetenta kollegor med positivt mindset

• Möjlighet att snabbt ta ett ägarskap i rollen och växa vidare inom bolaget

• Chans att finslipa din pingisteknik på 23:e våningen i Gårda

• Närvarande kollegor på kontoret men såklart finns flexibilitet i kontorsnärvaron

• En rörlig och omväxlande vardag i ett entreprenöriellt bolag

💙 Vad kan Wint erbjuda dig?

Wint är ett bolag på frammarsch där du får vara med och påverka utvecklingen. Vi tror på frihet under ansvar, tydliga mål och att man utvecklas bäst tillsammans.

Här jobbar allt från utvecklare och ekonomer till säljare sida vid sida – och trots att vi gör olika saker i vardagen har vi två saker gemensamt: Vi älskar att jobba i team och vi älskar att driva förändring.

Som en del av vår kultur siktar vi högt, vi tror på det vi gör – och vi gör det tillsammans.

👉 Låter detta som något för dig? Sök direkt – eller hör av dig så berättar vi mer!

Så här ser vår rekryteringsprocess ut:

Ansökan → Personlighets- och logiskt test via Alva Labs → Telefonsamtal med Talent Acquisition Manager → Intervju med Talent Acquisition Manager och rekryterande chef → Ett case presenterat för rekryterande chef och två till medarbetare → Referenser → Erbjudande → Avtalsskrivning

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser.

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.