Teamlead IT Infrastructure (gn)
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2 days ago
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- PowerShell
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- ITIL
2 days ago
Für die Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Verständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die IT von morgen gestaltet.
- Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher
- Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service Levels
- Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration
- Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran und begleitest neue Technologien von der Idee bis in den produktiven Betrieb
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiter
- Du wirkst aktiv an Themen rund um IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit
- Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams
- Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration
- Gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerk, VPN, Firewall und IT-Security
- Idealerweise Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungswerkzeugen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Eine lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- 30 Urlaubstage
- Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die künftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership-Bereich
- Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder Verpflegung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen
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