Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als Quartiersmanager (m/w/d)
Wohnungsbau
- Location not stated
- 1 week ago
- €3,925 – €4,730 / month
- SIE
1 week ago
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- Entwicklung und Fortschreibung einer unternehmensweiten Sozialstrategie sowie quartiersbezogener Sozial- und Handlungskonzepte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den zuständigen Fachbereichen
- Ableitung, Priorisierung und Koordination konkreter Maßnahmen unter Berücksichtigung sozialer Bedarfe, wohnungswirtschaftlicher Ziele und verfügbarer Ressourcen
- Regelmäßige Präsenz in unseren Wohnquartieren und aktive Kontaktaufnahme zu den Mieterinnen und Mietern
- Funktion als zentrale Ansprechperson für die Bewohnerschaft sowie für soziale Einrichtungen, Vereine, Behörden und weitere Akteure
- Analyse der jeweiligen Quartiersstrukturen und Ermittlung konkreter Handlungsbedarfe
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Nachbarschaft und des sozialen Zusammenhalts
- Organisation und Begleitung von Mietersprechstunden, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten
- Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden sowie Vermittlung bei Konflikten
- Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke und Kooperationen
- Initiierung und Steuerung sozialer, kultureller und integrationsfördernder Projekte
- Recherche, Beantragung und Abwicklung geeigneter Fördermittel
- Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen und größeren Veränderungen innerhalb der Quartiere
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung, Forderungsmanagement, Technik und Unternehmenskommunikation
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung über deren Entwicklung und Wirksamkeit
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, sozialwissenschaftlichen, stadtplanerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, beispielsweise zum Fachwirt (m/w/d), und fundierter Berufserfahrung in der sozialen Mieterbetreuung, Gemeinwesenarbeit oder Quartiersentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, aus erkannten Bedarfen konkrete und umsetzbare Maßnahmen abzuleiten
- Führerschein der Klasse B
✔ Gestaltungsmöglichkeiten – Eine neu geschaffene Stelle mit großem Entwicklungspotenzial und vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie eigene Ideen ein und bauen Sie das Quartiersmanagement nachhaltig auf.
✔ Abwechslungsreiche Aufgaben – Eine Tätigkeit mit strategischen und operativen Aufgaben sowie enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und zahlreichen Akteuren innerhalb der Quartiere.
✔ 30 Tage Urlaub – Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Brückentage können flexibel genutzt werden.
✔ Flexibles Arbeiten – 37 Wochenstunden mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Freitags beginnt das Wochenende bereits ab 12:30 Uhr.
✔ Moderne Ausstattung – Ein hochwertiger Notebook-Arbeitsplatz mit aktueller Software sowie ein Dienst-iPad und ein Dienst-iPhone.
✔ Attraktive Vergütung – Entsprechend der Bedeutung und Verantwortung der Position.
✔ Soziale Sicherheit – Gute Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge.
✔ Gesundheitsmanagement – Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
✔ Kostenlose Getränke und Obst – Für die kleine Stärkung zwischendurch.
✔ Gemeinsame Veranstaltungen – Ein jährlicher Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
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