Teamlead Energiedatenmanagement Metering (m/w/d)

Du willst als Führungskraft nicht nur Bestehendes verwalten, sondernMenschen entwickeln und deinen Bereich aktiv mitgestalten? Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

AlsTeamlead Energiedatenmanagement übernimmst du dieFührung unseres 10-köpfigen Teams im Bereich Metering. Durch unser Wachstum entwickeln sich auch unsereProzesse und Schnittstellen weiter – und genau dabei brauchen wir dich. Du gibst deinem TeamOrientierung, schaffstklare Strukturen und gestaltest gemeinsam mit uns dienächsten Entwicklungsschritte.

Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und ihre Mannschaft mitnimmt. Wenn du zusätzlich aus dem Metering-, Energiewirtschafts- oder einem vergleichbar regulierten Umfeld kommst: umso besser.

• Du übernimmst diefachliche und disziplinarische Führung unseres 10-köpfigen Teams und entwickelst deine Mitarbeiterfachlich und persönlich weiter.
• Du gibst deinem TeamOrientierung, setztPrioritäten und schaffstklare Verantwortlichkeiten.
• Du stellst sicher, dass unsereoperativen Prozesse im Energiedatenmanagement zuverlässig, fristgerecht und regulatorisch sauber laufen.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden BereichenProzesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter.
• Du behältstQualität und relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus dierichtigen Maßnahmen für deinen Bereich ab.
• Gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen und der Abteilungsleitung entwickelst du unseren BereichMetering Operations fachlich und organisatorisch weiter.

• Du bringstkonkrete Führungserfahrung mit und hast bereitsVerantwortung für ein Team übernommen.
• Du verstehst es,unterschiedliche Charaktere zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in derEnergiewirtschaft, im Metering-Umfeld oder einer vergleichbar regulierten Branche gesammelt.
• Du hastLust auf Gestaltung und Veränderung und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in demnoch nicht jeder Prozess in Stein gemeißelt ist.
• Du kommunizierstklar und verbindlich, triffstEntscheidungen und bringst die nötige PortionDurchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis mit.
• Du arbeiteststrukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in einemdynamischen Umfeld den Überblick.

• Du erhältst einunbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen
• Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mitflachen Hierarchien undkurzen Entscheidungswegen
• Du bekommst einestrukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf durch alle Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.)
• Du erhältstindividuelle Personalentwicklungsmaßnahmen – wir fördern, was dich weiterbringt
• Du kannst deineArbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten
• Du sicherst dir attraktiveMitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs)
• Du machst amFreitag planmäßig umPunkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
• Du kannst bis zu4 Wochen Sabbatical nehmen – Entschleunigung ist wichtig!
• Du feierst mit uns gemeinsameTeamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

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