Warehouse Supervisor (Night Shift)

Empowering People to Create Great

นำทีมคลังสินค้าให้เติบโต พร้อมสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมไปด้วยกัน

คุณเชื่อหรือไม่ว่า เบื้องหลังการส่งมอบสินค้าที่ถูกต้องและตรงเวลา คือทีมงานที่ได้รับการสนับสนุนให้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่?

เรากำลังมองหาWarehouse Supervisor (Night Shift) ที่พร้อมนำทีม พัฒนาคน และขับเคลื่อนการทำงานของคลังสินค้าให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ผ่านการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ การใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ และการเปิดโอกาสให้ทีมมีส่วนร่วมในการปรับปรุงงาน

ในบทบาทนี้ คุณจะดูแลการดำเนินงานคลังสินค้ากะกลางคืนให้บรรลุเป้าหมายด้านความปลอดภัย คุณภาพ และการบริการลูกค้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างมั่นใจและเติบโตไปด้วยกัน

บทบาทที่คุณจะได้สร้างความสำเร็จ

1. นำทีมและพัฒนาศักยภาพของคน

Empower Your Team

• บริหารทีมงานคลังสินค้ากะกลางคืน พร้อมจัดตารางทำงานและวางแผนกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
• สื่อสารเป้าหมายและความคาดหวังให้ชัดเจน ติดตามผลการทำงาน พร้อมให้ Coaching และ Feedback ที่ช่วยให้พนักงานพัฒนาตนเองได้
• สนับสนุนการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติงาน การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ การทำงานเป็นทีม และความปลอดภัย
• เปิดโอกาสให้ทีมแสดงความคิดเห็น เสนอแนวทางแก้ปัญหา และมีส่วนร่วมในการพัฒนางาน พร้อมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

2. ขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ

Drive Operational Excellence

• ควบคุมการดำเนินงานคลังสินค้ากะกลางคืนให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่กำหนด
• ดูแลการจัดการคำสั่งซื้อ การจัดเตรียมสินค้า และเอกสารประกอบการจัดส่งให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันตาม SLA ของลูกค้า
• ตรวจสอบความพร้อมของพื้นที่ เครื่องมือ อุปกรณ์ และทรัพยากรที่จำเป็น เพื่อให้ทีมปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่น
• จัดลำดับความสำคัญของงาน บริหารงานเร่งด่วน และตัดสินใจแก้ปัญหาหน้างาน เพื่อให้การดำเนินงานต่อเนื่องและลดผลกระทบต่อลูกค้า
• ประสานงานกับทีมขนส่ง ทีมบริการลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดส่งสินค้าเป็นไปตามแผน

3. ใช้ข้อมูลเพื่อสร้างการปรับปรุงที่เกิดขึ้นจริง

Turn Insights into Improvement

• ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงานตาม KPI ด้าน Productivity, Quality, Service Level และต้นทุน
• ใช้ข้อมูลจาก SAP และระบบบริหารคลังสินค้าที่เกี่ยวข้อง เพื่อวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและสนับสนุนการตัดสินใจ
• จัดทำ Action Plan ร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง พร้อมติดตามและประเมินผลการปรับปรุง
• ริเริ่มและขับเคลื่อนกิจกรรม Continuous Improvement โดยส่งเสริมให้ทีมร่วมค้นหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความผิดพลาด และยกระดับบริการลูกค้า

4. สร้างพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยและได้มาตรฐาน

Build a Safe and Responsible Workplace

• ส่งเสริมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
• ตรวจสอบสภาพพื้นที่ เครื่องมือ อุปกรณ์ และพฤติกรรมการทำงาน เพื่อค้นหาและแก้ไขความเสี่ยง
• สอบสวนอุบัติเหตุและเหตุการณ์ Near Miss พร้อมกำหนดและติดตามมาตรการป้องกันการเกิดซ้ำ
• สนับสนุนการดำเนินงานตามมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001 และ ISO 45001 รวมถึงนโยบายด้านคุณภาพและจรรยาบรรณของบริษัท

ความสำเร็จที่คุณและทีมจะร่วมกันสร้าง

• Order Picking Accuracy มากกว่า 99.8%
• Productivity เป็นไปตามเป้าหมายประจำวัน
• อัตราข้อร้องเรียนจากลูกค้าลดลงอย่างต่อเนื่อง
• Zero Lost Time Accident (LTA) — ไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน
• จัดเตรียมสินค้าและเอกสารประกอบการจัดส่งครบถ้วนตาม SLA

สิ่งที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในบทบาทนี้

ประสบการณ์และความรู้

• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการซัพพลายเชน บริหารธุรกิจ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า โลจิสติกส์ หรือศูนย์กระจายสินค้า 2–5 ปี
• มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือ Supervisor อย่างน้อย 2 ปี และเคยบริหารทีมงานขนาด 10–30 คน
• มีประสบการณ์ใช้งาน SAP หรือ ERP ด้านคลังสินค้า และเข้าใจกระบวนการทำงาน รวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง

ทักษะและแนวทางการทำงาน

• มีภาวะผู้นำ สามารถสื่อสารเป้าหมาย ให้คำแนะนำ และสนับสนุนให้ทีมพัฒนาศักยภาพ
• กล้าเสนอความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ พร้อมรับฟังมุมมองและข้อเสนอแนะจากทีม
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ค้นหาสาเหตุของปัญหา และวางแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ
• มีทักษะการวางแผน จัดลำดับความสำคัญ และบริหารงานหลายด้านภายใต้แรงกดดัน
• สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถใช้ Microsoft Excel, Power BI หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการรับ–ส่งอีเมล และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศ

รูปแบบการทำงาน

• สามารถปฏิบัติงานในกะกลางคืนได้
• สามารถทำงานล่วงเวลาและปรับเวลาการทำงานตามความจำเป็นของธุรกิจได้

หากคุณพร้อมนำทีม เปิดโอกาสให้คนได้แสดงศักยภาพ และเปลี่ยนแนวคิดดี ๆ ให้เป็นผลงานที่เกิดขึ้นจริง มาร่วมสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน

Empowering People to Create Great