VP of Global Business Development

Ripio es una compañía destablecoins que desarrollainfraestructura financiera para LATAM.

Desde hace más de 13 años, impulsamos el sector cripto mediante productos y servicios innovadores respaldados por tecnologíablockchain.

Buscamos a una persona quelidere la expansión global de Stablecoins, siendo responsable del P&L (estado de resultados) y de la estrategia comercial global del área

El desafío abarca liderar Desarrollo de Negocios, Alianzas Estratégicas y Gestión de Cuentas. Deberá comprender cómo se mueve el dinero en la región y contar con una sólida red de contactos en los mercados estratégicos.

Tu nueva misión será:

P&L y estrategia comercial

• Garantizar el cumplimiento del P&L definido junto con Finanzas, mediante la implementación de la estrategia de desarrollo de negocios.

• Definir la estrategia comercial global y la expansión del área, asumiendo la responsabilidad por sus resultados financieros.

• Monitorear el entorno competitivo y regulatorio, transformando esa información en iniciativas accionables.

Liderazgo de equipos

• Diseñar y construir el equipo de Business Development (BizDev).

• Liderar el equipo de Desarrollo Comercial y Corporativo.

• Asegurar que el equipo concrete las alianzas definidas y desarrolle nuevos negocios en las regiones estratégicas: Cono Sur, Brasil, México y Colombia.

• Medir el desempeño del equipo a través de acuerdos cerrados, volumen del pipeline comercial y nuevas alianzas.

Desarrollo de negocios y alianzas

• Cerrar acuerdos complejos y de gran escala con instituciones, como grandes bancos, trabajando en conjunto con el CEO.

• Impulsar alianzas estratégicas e inversiones que amplíen la adopción de los productos de Ripio en casos de uso reales.

• Estructurar y negociar acuerdos comerciales y estratégicos, incluyendo listados de activos (listings), integraciones y soluciones de entrada y salida entre dinero fiat y cripto (on/off-ramps).

• Trabajar con el equipo de Alianzas Estratégicas para identificar potenciales clientes y socios por país, y posteriormente colaborar de manera directa con los equipos de BizDev y Sales.

• Representar a Ripio en conferencias, paneles y eventos estratégicos en los principales mercados.

Principales relaciones de trabajo

• BizDev & Sales: para concretar acuerdos comerciales relevantes.

• Strategic Alliances: para realizar el mapeo de mercados por región y dar seguimiento a métricas de éxito, como el P&L.

• Head of Account: para gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.

Los requisitos para lograrlo son:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de negocios, alianzas estratégicas o ventas institucionales en fintech, cripto o medios de pago.

• Experiencia comprobable en el cierre de acuerdos complejos con instituciones financieras o empresas de infraestructura de pagos.

• Experiencia en stablecoins, Banking as a Service (BaaS), emisión de activos, rampas cripto o custodia.

• Residir en Argentina, con disponibilidad para viajar frecuentemente.

• Red activa de contactos en el ecosistema fintech/cripto de LATAM (Brasil, México, Argentina y Colombia).

• Uso habitual de herramientas de IA para investigación, análisis de mercado y preparación de materiales.

• Dominio avanzado de inglés.

• Dominio de portugués (deseable).

Nuestra propuesta para vos:

#BienestarYFlexibilidad:Tu comodidad está primero

Trabajá100% remoto desde cualquier rincón del país y durante tres meses ¡desde cualquier parte del mundo! Sumate a nuestra cultura de#WorkFromAnywhere. Disfrutá devacaciones extendidas, con días hábiles para que puedas descansar y desconectar. 

#AprendizajeYEvolución: Que puedas aprender y crecer es fundamental.

Te ofrecemoscursos de idiomas para que te comuniques a nivel global, acceso acapacitaciones internas con especialistas del mundo cripto y áreas clave para nuestro negocio. También contarás con un presupuesto para tomar capacitaciones externas.

#CelebraciónYReconocimiento: Festejamos en conjunto los logros.

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¡Te invitamos a liderar cripto en LATAM! 🚀

👉Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido.