HSE Manager Service Unit

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Vi söker en HSE- och hållbarhetsledare till vår nya Service Business Unit! Du kommer att vara en del av en global HSE- och hållbarhetsorganisation inom Hitachi Energy som ansvarar för och utvecklar strategier för att säkerställa säkra arbetsförhållanden samt en hälsosam arbetsplats, med fokus på att stödja våra kunders resa mot klimatneutralitet och cirkularitet. Denna roll rapporterar direkt till Europe HUB HSE and Sustainability Manager, med streckad rapportering till Local Sales Unit Manager.

Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för att leda HSE- och hållbarhetsaktiviteter och säkerställa framgångsrik implementering av strategiska program i landet, i linje med Service BU:s strategi och Hitachi Energys krav. Du kommer att ge stöd, coachning och rådgivning till ledning och linjechefer inom HSE och hållbarhet samt rapportera prestationer för det aktuella landet genom hela BU:s värdekedja. Rollen innebär också att stödja verksamheten genom att använda djupgående kunskap inom HSE och hållbarhet för att erbjuda lösningar och rådgivning.

Hur du kommer att göra skillnad

• Sätta strategisk riktning och säkerställa operativ disciplin i samarbete med HUB HSE Manager
• Säkerställa efterlevnad av lagar och krav tillsammans med HSE-teamet
• Driva implementering av HSE:s årliga verksamhetsplan med stöd och ledarskap
• Säkerställa att verksamheten följer HSE-standarder, Life Saving Rules och hantering av högriskaktiviteter
• Ansvara för HSE-efterlevnad, riskhantering och fungera som teknisk auktoritet i förändringsarbete
• Främja en högpresterande kultur och kontinuerliga förbättringar inom HSE
• Säkerställa rapportering av miljödata, incidenter, KPI:er samt följa upp åtgärder
• Säkerställa säker projektgenomföring, genomföra platsbesök samt leda incidentutredningar och utveckla HSE-specialister

Din Bakgrund

• Ingenjörsexamen eller kandidatexamen inom HSE krävs (ingenjörsinriktning kan vara valfri om den stöds av dokumenterad HSE-erfarenhet)
• Minst 10 års gedigen erfarenhet inom HSE, gärna inom högriskindustrier som olja & gas, energi eller liknande
• Dokumenterad kompetens inom riskbedömning, riskminimering och hantering av högriskaktiviteter
• Erfarenhet av att leda HSE-projekt, utveckla säkerhetskultur samt implementera innovativa lösningar och bästa praxis
• Erfarenhet från serviceverksamhet är meriterande men inget krav
• Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer på alla nivåer
• Flytande svenska och engelska krävs; ytterligare språk är meriterande

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både i Sverige och globalt
• Mentor under introduktionsperioden
• Olika utbildningar och utvecklingsmöjligheter
• Ett mångsidigt företag med över 70 nationaliteter i Sverige
• Extra ersättning vid föräldraledighet
• Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Känns beskrivningen rätt för dig? Ansökningar granskas löpande, så vänta inte – sök redan idag!

Rekryterande chef Graham Enever, graham.enever@hitachienergy.com, svarar på frågor om tjänsten. Facklig representant (Ledarna): Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.