Vervoersbegeleider Kinderdagcentrum de Bloesemweide

Kinderdagcentrum (KDC) de Bloesemweide in Heemstede zoekt een enthousiaste vervoersbegeleider die met aandacht en rust de kinderen van het KDC naar huis brengt aan het einde van de dag.

Wat ga je doen?

De kinderen van KDC de Bloesemweide worden op werkdagen dagelijks tussen 07.30 – 09.15u vanuit huis opgehaald en tussen 15.00– 17:00u weer teruggebracht. Voor het vervoer maakt het KDC gebruik van verschillende personenbussen. Naast de chauffeur gaat er ook een vervoersbegeleider mee; je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de kinderen tijdens de busritten. Daarnaast heb je als vervoersbegeleider contact met de ouders en je zorgt dat het kind veilig in de bus komt. Onderweg begeleid je de kinderen zodat de busrit rustig kan verlopen. Wij zoeken een collega voor de volgende middagen van 15:00u tot 17:00u:

• dinsdagmiddag

• woensdagmiddag

• vrijdagmiddag

Waar kom je te werken?

Bij KDC de Bloesemweide krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Bloesemweide biedt kinderen in 9 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat wij bieden

• De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO-Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.241,- en maximaal €2.951,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week; 

• De aanstelling geschiedt in eerste instantie op basis van een jus contract. Je kunt dus breder ingezet worden bij andere locaties, mocht blijken dat je daar ook open voor staat;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

Wie ben jij?

• Iemand die in een leuk busteam wil werken;

• Iemand die stevig in zijn schoenen staat;

• Een enthousiaste man of vrouw die het een uitdaging vindt om met kinderen te werken en beschikbaar kan zijn op de eerder genoemde tijden;

• Iemand die de busrit voor de kinderen veilig kan maken;

• Voorkeur gaat uit naar iemand die woonachtig is in de omgeving van de locatie;

• Iemand die het leuk vindt om zowel met ouders als begeleiders samen te werken.

Overig

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.