
Stage Consultant(e) - Transformation digitale - People&Change - Ile de France
Vous ĂŞtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos Ă©quipes, d’être confronté·e Ă de nouveaux clients / contextes et Ă des problĂ©matiques variĂ©es ?Â
Alors vous ĂŞtes au bon endroit.Â
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce Ă une connaissance fine des secteurs d’activitĂ©, Ă une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et Ă une approche rĂ©solument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compĂ©titivitĂ©.Â
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, oĂą vos idĂ©es comptent et vos compĂ©tences sont valorisĂ©es. Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une formation sur nos mĂ©thodes et outils, et ĂŞtes accompagné·e par votre People Manager pour Ă©voluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maĂ®trise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Â
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expĂ©rience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variĂ©s : aĂ©ronautique, ministères, transports, Ă©nergie, services financiers, ect.Â
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compĂ©tence en permanence, innover et rester Ă l’écoute des meilleures pratiques de notre spĂ©cialitĂ© afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Â
Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une Ă©quipe solidaire et un esprit de confiance.Â
(*) source DĂ©cideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableÂ
Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.
Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.
Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.
Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.
Vos rĂ´les et missions :
En tant que consultant(e), vous accompagnez les dĂ©cideurs des directions SIRH et agissez sur les solutions leaders du marchĂ©.  Â
Vous ĂŞtes au centre des enjeux mĂ©tiers et technologiques de vos clients.Â
Vous intervenez sur les domaines suivants, en utilisant vos compĂ©tences et les mĂ©thodes dĂ©veloppĂ©es au sein du cabinet :Â
- Vous conduisez des audits de systèmes RH ou processus mĂ©tiersÂ
- Vous accompagnez vos clients dans le choix de solutions SIRHÂ
- Vous pilotez les diffĂ©rentes phases de vos projets SIRH : cadrage, conception, paramĂ©trages, recette fonctionnelle et technique jusqu’au dĂ©ploiement finalÂ
- Vous participez aux phases d’implĂ©mentation et migration de donnĂ©es Â
- Vous soutenez l’amĂ©lioration continue des outils et processus RH, en proposant vos recommandationsÂ
- Vous concevez et mettez en place des dispositifs d’accompagnement au changementÂ
- Vous rĂ©alisez une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marchĂ©Â
Et vous ?Â
Vous ĂŞtes diplĂ´mé·e d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des dĂ©fis concrets et de grandir dans une Ă©quipe dynamique.Â
Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?Â
Alors n’hĂ©sitez plus, rejoignez-nous !Â
A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Â
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, Ĺ“uvre chaque jour pour concevoir et dĂ©ployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine rĂ©volution — technologique, Ă©cologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour crĂ©er de la valeur au-delĂ du simple aspect Ă©conomique, en donnant du sens aux donnĂ©es, en innovant grâce Ă l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes Ă chaque Ă©tape. Grâce Ă cette vision et Ă son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un rĂ©sultat concret et durable, pour eux, leurs employĂ©s, les citoyens et la SociĂ©tĂ© dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible Ă ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Â
* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Â
Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ĺ“uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă la mixitĂ© et Ă la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Â
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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