da Vinci Clinical Sales

会社の説明

Intuitiveでは、果たすべき使命に向けて皆で団結して取り組みます。当社は、低侵襲治療は生活をより豊かにする治療であると考えています。独創性とインテリジェントなテクノロジーを通じて医師の潜在能力を広げ、制約なく治療できるようにします。

私たちは、ロボット支援手術におけるパイオニアであり市場リーダーとして、インクルーシブで多様性のあるチームの育成に努め、変化を生み出すことに尽力しています。25年以上にわたり、世界中の病院や医療チームと協力して、ヘルスケアのいくつかの最も困難な課題の解決を支援し、可能なことを前に進めてきました。

Intuitiveは、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀な人材の努力によって成り立っています。優れたアイデアはどこからでも得られると信じ、私たちは、思考の多様性と相互の尊重に根差したインクルーシブな文化の醸成に努めます。また、包摂性（インクルージョン）を持ってチームメンバーを指導し、ありのままの自分で最高の仕事ができるよう力づけます。

変化を生み出すことを望む情熱的な人々が、当社の文化の原動力となっています。私たちのチームメンバーは、誠実さを重視し、高い学習能力と物事をやり遂げるエネルギーを持ち、当社が新しい考え方ができるよう多様な実体験をもたらします。私たちは、チームメンバーが引き続き当社の使命を遂行し、最大限の可能性を実現できるよう、積極的に投資して彼らの長期的な成長をサポートします。

医療従事者と患者さんのグローバルなコミュニティを目指して大きく躍進しようと尽力しているチームの一員になってください。一緒に、低侵襲治療の向上に取り組みましょう。
 

ポジションの主な職能

病院に導入済みのダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の稼働率を最大化する責務を担います。

ダビンチの臨床導入（新規に購入頂いた医療機関で実際に手術で使用できるようにする）、症例増加の提案（新しい術式の提案、手術適応拡大、運用効率改善、経営的な活用提案等）、手術立会い、医師やコメディカルの方々へトレーニング提供、安全性情報の提供・収集、等。

基本的な職務

• 各地域の市場に合わせたコンサルティング型の営業活動を実施し、新製品の紹介や消耗品等の販売、症例数UPなど、個人の四半期毎の目標を達成する。
• 主要な手術手技におけるダビンチ手術の専門家として、手術チームの「パートナー」としての地位を確立する。
• 各手術チームへダビンチ手術プランを策定する等、適切な症例を検討、選択し、システムの継続的な使用を促すことで、ダビンチの稼動率を向上させる。
• 新規顧客先では、医師や医療スタッフと協力して、システムを効果的に活用していただけるよう立案、実行し、システムの継続的な利用を確保する。
• 潜在的な外科医へダビンチ手術への転向を促し、トレーニングを推進する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。

日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。

必須のスキルと経験

• 学士号以上または同等の学歴
• 最低３年以上の医療業界での営業経験
• 目標達成のために自主的に考え、行動した実績
• 目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
• 誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
• MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
• 日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
• 普通自動車運転免許（社用車で営業活動を行います）

望ましいスキルと経験

• 英語力
• 医療機器業界もしくは外科系医療機器業界経験者
• 新技術を市場に導入した経験
• 手術室環境に関する知識
• 臨床的な基礎知識

必須の教育とトレーニング

入社後、10－12週間のJCAST（Japan Clinical and Sales Training）プログラムを修了することが、試用期間の満了、および本採用の条件となります。

JCAST修了にはプログラム中に実施されるすべてのテストに合格する必要があります。

就労条件

• 初任地に関してご希望に添える形で応相談。ただし、将来的な転勤の可能性あり。
• 社用車が支給され、自宅を「ホームオフィス」とする直行直帰が基本。
• 必要に応じて出張、夜間、および休日勤務が可能な方

向いている方

• 医療業界で貢献したいという強い意志のある方
• 新しい分野に挑戦したい方
• 医師への営業活動をしてきた方
• 勉強熱心な方、または勉強することが苦にならない方
• 誠実な方、素直な方、責任感のある方
• 高いハードルを掲げ目標達成する等、自己成長を楽しめる方。

キャリアパス

クリニカルセールスとして活躍頂いた後はジャングルジムキャリアパスを推奨。縦軸としてはシニア、マネージャー、横断的には別の営業組織や新規部署、トレーニングチームなどへ自主的にキャリア開発の仕組みがあります。（公募制、社内面接あり）

給与

基本給＋インセンティブ＋RSU（譲渡制限付株式ユニット）

年１回業績や行動評価による昇給あり、明確なインセンティブプランあり。

当社は、法令に従い、全ての応募者について、その適性と能力のみを基準として公正に採用選考を行います。