Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)
Ueagggmbh
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2 days ago
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2 days ago
- Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die Angebote und Projekte des Bereichs „Wohnen und Teilhabe“, insbesondere im Rahmen des SGB VIII und SGB IX
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Planung und Umsetzung neuer Vorhaben und Angebote
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung fachlicher Konzepte
- Steuerung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren sowie Abstimmung mit Behörden und Leistungsträgern
- Bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung der pädagogischen Leitungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Wirtschaftliche Steuerung bestehender und zukünftiger Einrichtungen und Projekte
- Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen
- Kontinuierliche Überwachung von Kosten, Erlösen, Auslastung und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Leistungs-, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden, Leistungsträgern, Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen sowie den zentralen Unternehmensbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft, General Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX
- Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Steuerung sozialer Angebote und Einrichtungen
- Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling, in der Projektkalkulation sowie im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in der Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften
- Freude an Netzwerkarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern
- Professionelles und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, einen wachsenden Unternehmensbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich maßgeblich mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad sowie Teilnahme an einem betrieblichen Fitnessprogramm
- Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger in Jena
- Die Chance, die Zukunft des Bereichs Wohnen und Teilhabe aktiv mitzugestalten und nachhaltige soziale Angebote zu entwickeln
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