Business Analyst H/F

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le GroupeSCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce queScalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce queScalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce queScalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

• Lieu: Lorient -Pas de télétravail
• Rémunération : 40- 45K€
• Démarrage : Immédiatement
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Nationalité françaiserequise 

Contexte

Nous avons chez notre client lorientais un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons une.e Business Analyst pour rejoindre l’équipe qui assure le développement d’un outil de pilotage de production.

Missions :

• Rédiger lesspécifications fonctionnelles et assister le product owner dans la gestion dubacklog
• Monter en compétence afin de maitriser fonctionnellement l’application interne
• Rédiger lesplans de tests de la solution et participer aux campagnes de tests BUILD / RUN
• Participer à la rédaction de la documentation projet et utilisateur
• Assister le métier sur le déploiement de la solution (capter le retour utilisateur)
• Participation aux rituelsAgile

• Maitrise des outils JIRA / Confluence / XRay
• Maitrise de la rédaction de User Story
• Une bonne connaissance des méthodologies Agile
• Esprit de synthèse
• Une connaissance en écriture de requête SQL serait un plus

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
   

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Entretien avec Guillaume, Account Director

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