Coordonnateur ou coordonnatrice de la maintenance et des infrastructures

Lieu : Parc national de la Jacques-Cartier, Stoneham-et-Tewkesbury

Salaire : Classe 3 (53 780 $ 78 385$ annuellement) selon l’expérience

+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 6 $/jour

Poste régulier de la catégorie du personnel en situation de gestion

Temps plein

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la cheffe de service de la maintenance et des infrastructures, la personne titulaire du poste coordonne l’ensemble des activités liées à l’entretien, à la maintenance et à l’amélioration des infrastructures du territoire. Elle veille à la qualité des opérations, à la sécurité des installations et à la mobilisation de l’équipe afin d’offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle tout en assurant la pérennité des actifs de la Sépaq.

Plus précisément :

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités quotidiennes du service de la maintenance et des infrastructures.
• Établir les horaires de travail et répartir les ressources selon les priorités opérationnelles.
• Veiller à l’application des normes de santé et sécurité au travail et favoriser un environnement de travail sain et sécuritaire.
• Coordonner l’entretien préventif et correctif des bâtiments, des équipements, des routes, des sentiers, des campings et des autres infrastructures du territoire.
• Assurer la gestion et la mise à jour des activités de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Planifier les besoins en matériaux, en équipements et en fournitures nécessaires au bon déroulement des opérations.
• Effectuer les achats requis dans le respect des budgets, des politiques et des procédures en vigueur.
• Participer à la planification et à la réalisation de projets d’amélioration, de réfection et de développement des infrastructures.
• Contribuer à l’implantation de processus, de standards et de pratiques favorisant l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.
• Analyser les besoins du service et proposer des solutions d’amélioration continue.
• Participer au recrutement, à l’accueil, à la formation, à l’encadrement, à la mobilisation et à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité.
• Collaborer avec les différents secteurs d’activités afin d’assurer un environnement fonctionnel, sécuritaire et accueillant pour la clientèle et le personnel.

VOS FORCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent, notamment en technologie du bâtiment, génie civil, mécanique du bâtiment, maintenance industrielle, gestion des opérations ou dans toute autre discipline jugée pertinente
• Minimum d’une (1) années d'expérience pertinente, dont en supervision d'équipe
• Bonne connaissance de l'entretien des bâtiments et des infrastructures
• Connaissance des normes en santé et sécurité au travail
• Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles
• Capacité à planifier, organiser et gérer les priorités
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, SharePoint)
• Permis de conduire valide

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo
• Rabais jusqu’à 50% sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Voir tous les avantages sursepaq.com/carriere

Notre mission

Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision

Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.

Nos valeurs

Agilité, collaboration, courage, passion et performance.

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. 

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La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.