Assistant chef de projet (H/F)

Principales missions

• Participer à la définition des besoins et à la rédaction de cahiers des charges, d’expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles en lien avec les parties prenantes (MOA, exploitation, maintenance, sûreté, prestataires).

• Assister à la coordination des interfaces techniques et opérationnelles entre maîtres d’ouvrage, exploitants et entreprises pour assurer la continuité d’exploitation et la sécurité des chantiers.

• Contribuer au suivi des études et à la vérification de la conformité des livrables techniques (plans, notices, dossiers de conception, études d’impact) par rapport aux exigences réglementaires et opérationnelles.

• Aider à l’élaboration et au suivi des plannings projet en intégrant les contraintes d’exploitation (fenêtres travaux, plages horaires) et participer à la gestion des aléas et des risques.

• Rédiger et mettre à jour des documents projet : comptes‑rendus de réunions, matrices d’exigences, cahiers de recette, et assurer le suivi des actions.

• Participer à l’organisation et à l’animation de réunions techniques, comités de pilotage et revues de conception ; préparer les supports et assurer le suivi des décisions.

• Contribuer à la préparation des phases d’essais, de mise en service et de réception, et à la coordination des équipes intervenantes lors des recettes.

• Suivre les indicateurs de performance, contribuer aux retours d’expérience (REX) et proposer des actions d’amélioration continue.

• Apporter un support administratif et technique à la gestion des marchés et au suivi budgétaire sous la supervision du chef de projet.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (École d’ingénieurs ou université) en génie civil, génie ferroviaire, bâtiment, infrastructures, électrotechnique, aménagement urbain ou équivalent.

• Expérience nécessaire : une première expérience en milieu ferroviaire (alternance ou stage) chez SNCF

• Connaissances techniques : notions d’infrastructures voie, installations annexes, accessibilité, réglementation ferroviaire de base et contraintes d’exploitation.

• Compétences : sens de l’organisation, capacité de coordination, rigueur rédactionnelle, esprit d’analyse et sens des priorités.

• Qualités relationnelles : aisance à travailler en transversalité, capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels..

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI ou CDIC.

• Localisation : Ile-de-France, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes, Lille, Montpellier, Tours

• Processus de sélection : examen du dossier, entretien RH et entretien technique avec le référent opérationnel.

• Prise de poste : à définir en fonction du calendrier universitaire et des besoins opérationnels.

Si vous êtes motivé par la conduite de projets d’infrastructures et souhaitez développer vos compétences en environnement ferroviaire au sein d’équipes pluridisciplinaires, rejoignez‑nous pour contribuer à la qualité, la sécurité et l’innovation des services ferroviaires.