Business Analyst Front Office - Equity (H/F)

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Nous recherchons un(e)Business Analyst junior pour rejoindre une équipe intervenant au cœur des activitésEquity / Dérivés Actions, dans un environnement international et exigeant.

Vous travaillerez notamment autour deSOPHIS, progiciel de référence en finance de marché, au contact des utilisateurs Front Office et des équipes IT.

Votre rôle

Au sein de l'équipe, vous participerez à l'évolution et au bon fonctionnement des outils utilisés sur les activités Equity :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs Front Office ;
• Rédiger lesexpressions de besoins et spécifications fonctionnelles ;
• Participer à la conception des solutions avec les équipes IT ;
• Comprendre et challenger les problématiques liées aucycle de vie des produits et des trades ;
• Préparer les plans de tests et jeux d'essai, puis réaliser lesrecettes fonctionnelles et d'intégration ;
• Analyser les incidents et accompagner les utilisateurs ;
• Participer au suivi de production et aux évolutions du progicielSOPHIS ;
• Interagir avec les différentes équipes de la chaîneFront-to-Back-to-Risk.

Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit indispensable, dans un contexte international.

Pourquoi cette opportunité ?

Parce qu'elle peut constituer un vraiaccélérateur en début de carrière : vous allez gagner en expertise sur les activités Front Office Equity, comprendre une chaîne SI de marché complexe et monter en compétence surSOPHIS, tout en travaillant au contact d'équipes métier et IT expérimentées.

C'est une belle opportunité pour un profil qui possède déjà les fondamentaux de la finance de marché et souhaite progressivement devenirBA Front Office spécialisé.

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en informatique) 

Nous sommes surtout intéressés par votrecompréhension de la finance de marché et votre capacité à faire le lien entre métier et IT.

Vous avez1 à 3 ans d'expérience, alternance comprise, et votre parcours peut être varié :

Business Analyst / MOA,Support Front Office, ou encoredéveloppeur(se) souhaitant évoluer vers un rôle plus fonctionnel.

Vous connaissez plusieursclasses d'actifs et avez de bonnes bases sur les produits financiers. Une connaissance desEquity / Dérivés Actions est souhaitable

Vous êtes à l'aise avec larédaction de spécifications fonctionnelles et comprenez les interactions entre applications et systèmes d'information.

La connaissance deSQL est obligatoire

La connaissance deSOPHIS n'est pas indispensable mais est un plus

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.