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Líder de Gestión de Conocimiento e Incidencia - Organización de Desarrollo

matteria
🇲🇽 Mexico
On-site
2 weeks ago

Proceso de selección desarrollado por matteria


Ubicación y Modalidad de Trabajo

Presencial en Ciudad de México


Quiénes somos

Organización con foco en el desarrollo de iniciativas orientadas a fortalecer capacidades, generar conocimiento y promover soluciones frente a desafíos económicos, sociales y ambientales. 


Propósito del cargo

Liderar la agenda de generación y gestión del conocimiento del área de economía, combinando investigación, análisis de datos e incidencia en políticas públicas para convertir temas complejos en productos claros y relevantes para distintos públicos. La persona que ocupará el puesto gestionará el proceso completo, desde identificar temas hasta transformarlos en contenidos que fortalezcan el posicionamiento institucional, y tendrá un componente comercial importante: relacionarse con actores estratégicos, presentar estudios y contribuir a generar nuevas fuentes de ingreso.


Principales Responsabilidades

1.Construcción de agenda e investigación aplicada

  • Definir las prioridades, preguntas de investigación y hoja de ruta de la agenda de conocimiento institucional.

  • Identificar temas, vacíos de información y oportunidades de incidencia en políticas públicas relevantes para la organización.

  • Diseñar y liderar investigaciones, diagnósticos y análisis comparados; convertir los hallazgos en recomendaciones viables y accionables.

  • Supervisar la calidad metodológica, la trazabilidad de fuentes y el rigor técnico en los procesos de investigación.

  • Traducir los resultados de investigación en productos de conocimiento (publicaciones, reportes, presentaciones) claros y relevantes para distintos públicos.

2. Desarrollo de proyectos y sostenibilidad financiera

  • Convertir las prioridades de la agenda en un portafolio de proyectos relevantes y financiables.

  • Identificar convocatorias, donantes, empresas, organismos internacionales y aliados estratégicos.

  • Liderar la elaboración y presentación de propuestas técnicas, notas conceptuales, metodologías, cronogramas y presupuestos.

3. Traducción, incidencia y posicionamiento

  • Traducir evidencia y hallazgos complejos en policy briefs, narrativas, presentaciones y productos visuales accesibles.

  • Representar a la organización en mesas técnicas, consultas, reuniones, medios y foros especializados.

  • Identificar oportunidades para incidir en estrategias, regulaciones, programas y decisiones públicas.

  • Trabajar con Comunicación para posicionar las investigaciones y recomendaciones ante audiencias técnicas y no técnicas.

4. Alianzas y relacionamiento institucional

  • Construir y cultivar relaciones con autoridades, empresas, academia, organismos internacionales, fundaciones y sociedad civil.

  • Actuar como interlocutor/a de confianza y promover espacios de colaboración entre actores con perspectivas diversas.

  • Posicionar a la organización como referente independiente, riguroso y propositivo en investigación y política pública.

5. Liderazgo y gobernanza responsable

  • Liderar al equipo y coordinar especialistas internos, consultores y aliados externos.

  • Articular el trabajo con Dirección General, Investigación, Comunicación, Desarrollo Institucional y Operaciones.

  • Incorporar criterios de rigor metodológico, transparencia, manejo responsable de datos y rendición de cuentas en las investigaciones y propuestas.


Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

  • Posgrado obligatorio en Políticas Públicas, Economía, Derecho, Ciencia Política, Administración Pública, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Regulación, Ciencia y Tecnología, Desarrollo Internacional o áreas afines.

Experiencia

  • Al menos 10 años de experiencia profesional a tiempo completo en posiciones similares.

  • Experiencia sólida en investigación aplicada, análisis económico, diseño o evaluación de políticas públicas, regulación, consultoría o incidencia pública basada en evidencia.

  • Trayectoria en alguno de los siguientes espacios: centros de investigación o think tanks, organismos internacionales, academia, consultoría económica, organizaciones de la sociedad civil y sector público.

  • Trayectoria liderando investigaciones, publicaciones o diagnósticos que hayan derivado en recomendaciones e incidencia pública.

  • Experiencia convirtiendo agendas de conocimiento en proyectos financiables, y construyendo relaciones con donantes, aliados o clientes institucionales.

  • Experiencia representando agendas ante autoridades, empresas, academia, organismos internacionales o sociedad civil.

  • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, consultores o aliados externos.

Conocimientos y habilidades

  • Experiencia en generación de conocimiento en más de una de las siguientes áreas económicas; informalidad, productividad, mercado laboral y fiscalidad.

  • Dominio de metodologías de investigación y alta capacidad para trabajar con información cuantitativa, indicadores, evidencia comparada y literatura especializada.

  • Excelente capacidad de redacción y comunicación, tanto para audiencias técnicas como no técnicas.

  • Capacidad para formular recomendaciones claras, accionables y orientadas a mejorar políticas públicas.

  • Capacidad para diseñar proyectos de investigación e incidencia financiables.

  • Inglés avanzado, hablado y escrito.

Competencias:

  • Pensamiento estratégico y capacidad para seguir construyendo una agenda de investigación.

  • Rigor analítico, independencia de criterio y orientación a evidencia.

  • Capacidad superior para traducir complejidad y comunicar de forma clara y persuasiva.

  • Relacionamiento, influencia institucional y negociación; criterio político-institucional acerca de cómo se construye la incidencia pública.

  • Visión de oportunidad, criterio comercial y capacidad para movilizar recursos sin comprometer la independencia técnica.

  • Autonomía, liderazgo colaborativo, iniciativa, curiosidad intelectual y comodidad frente a la ambigüedad.

  • Pasión por contribuir a un mejor México y por llevar buenas ideas al debate público.

Intereses claves para trabajar con nosotros

  • El impacto de la evidencia y el conocimiento en el Estado, la economía, la justicia, el gasto público, el empleo y los derechos.

  • La construcción de una gobernanza pública responsable, transparente y centrada en el interés público.

  • El fortalecimiento de instituciones y capacidades gubernamentales para tomar decisiones con evidencia.

  • La democratización del conocimiento y su traducción en mejores decisiones colectivas.

  • La oportunidad de construir una línea nueva con alcance e incidencia nacional.


Razones para sumarte a nuestro equipo

  • La oportunidad de construir y liderar una agenda estratégica de conocimiento dentro de un centro de pensamiento independiente.

  • Espacio para desarrollar ideas y transformarlas en investigación, proyectos, alianzas y propuestas de política pública.

  • Interacción con autoridades, empresas, academia, sociedad civil, organismos internacionales y financiadores.

  • Visibilidad como referente en la intersección entre investigación aplicada y política pública.

  • Trabajo con un equipo técnico, multidisciplinario y orientado al impacto.

  • Esquema de crecimiento variable vinculado a los proyectos y recursos desarrollados para la línea, sujeto a definición final.


Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

  • Es una posición de liderazgo estratégico y de desarrollo con una línea institucional.

  • El rol combina investigación, incidencia, relacionamiento institucional y desarrollo de proyectos financiables.

  • Se requiere capacidad para avanzar en contextos emergentes, construir metodologías propias y operar con autonomía.

  • La persona deberá estar radicada o tener disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad de México.

  • Durante el proceso se solicitarán ejemplos de publicaciones, proyectos o propuestas en los que haya tenido una participación relevante.

  • Se solicitarán referencias personales y laborales


Líder de Gestión de Conocimiento e Incidencia - Organización de Desarrollo · matteria

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