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Directreur.trice de comptes

Third Bridge
🇨🇦 Canada
Remote
17 hours ago
  • HubSpot

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Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.


Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d'une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.


Le·la directeur·rice de compte sera responsable de faire croître nos comptes existants tout en allant chercher de nouveaux clients. En travaillant conjointement avec les équipes de produit, de design et de développement, il·elle combinera ses compétences en développement des affaires et en gestion de la relation client pour faire avancer les comptes actifs et construire un pipeline de nouvelles opportunités.


Les principales responsabilités: 

  • GĂ©rer un portefeuille de comptes actifs et en assurer la croissance, en identifiant les occasions d'Ă©largir les mandats;
  • Bâtir et maintenir un plan de compte pour chaque client clĂ© en collaboration avec les PMPO, en dĂ©finissant les objectifs d'affaires, les prioritĂ©s de dĂ©veloppement et la feuille de route Ă  moyen terme, puis en assurant le suivi de son exĂ©cution.
  • Prendre en charge les occasions d'affaires qualifiĂ©es qui lui sont confiĂ©es et les mener jusqu'au contrat, en menant la dĂ©couverte, la proposition et la nĂ©gociation, sans imputabilitĂ© sur la gĂ©nĂ©ration de ces occasions;
  • Contribuer aux rĂ©ponses aux appels d'offres en apportant l'expertise sectorielle, en participant Ă  la construction de la proposition et en prĂ©sentant devant le client;
  • Mener les rencontres clients, les prĂ©sentations et les nĂ©gociations commerciales;
  • PrĂ©parer les propositions, les estimations et les ententes en collaboration avec les Ă©quipes produit et livraison;
  • Assurer un rĂ´le de conseil stratĂ©gique dans la relation client et dĂ©fendre ses intĂ©rĂŞts Ă  l'interne. Comprendre les objectifs stratĂ©giques clients;
  • Établir une cadence de suivi avec les comptes clĂ©s (revues d'affaires trimestrielles (QBR), points de contact rĂ©guliers) et entretenir les relations Ă  long terme;
  • Suivre les indicateurs de performance de ton portefeuille (revenus, satisfaction, opportunitĂ©s en cours) et rendre compte des rĂ©sultats;
  • Collaborer avec le marketing pour aligner les efforts de gĂ©nĂ©ration de clientèle potentielle et la prĂ©sence aux Ă©vĂ©nements de l'industrie. PrĂ©senter, coordonner, et assister aux Ă©vĂ©nement d’industrie avec les clients;
  • Collaborer sur une base rĂ©gulière avec les Ă©quipes produit pour aligner les efforts de gestion de compte ainsi que d’identifier des opportunitĂ©s d’affaires;
  • GĂ©rer les tensions et les insatisfactions dans la relation client, en intervenant dès les premiers signaux et en menant les discussions difficiles jusqu'Ă  une rĂ©solution claire, avec l'appui des Ă©quipes internes concernĂ©es.


Finalement, nous cherchons quelqu'un qui sait écouter un client avant de proposer, qui n'a pas peur d'aller cogner aux portes pour bâtir de nouvelles relations, et qui assure un suivi rigoureux sans qu'on ait à le lui rappeler. Quelqu'un d'autonome, à l'aise autant dans une rencontre stratégique avec un nouveau client que dans une revue d'affaires avec un client de longue date.


Le profil recherché:

  • Plus de 8 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement des affaires, gestion de comptes ou vente B2B;
  • ExpĂ©rience pertinente dans le domaine des services numĂ©riques, du logiciel ou de la technologie;
  • HabiletĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  faire croĂ®tre un portefeuille de comptes et Ă  conclure de nouvelles ententes;
  • Aisance Ă  mener des cycles de vente complexes auprès de dĂ©cideurs;
  • Excellentes aptitudes en communication et en nĂ©gociation;
  • Excellente maĂ®trise du français et de l'anglais, tant Ă  l'oral qu'Ă  l'Ă©crit;
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la relation client (ex. HubSpot);
  • Tu utilises activement l'IA dans ton travail pour gagner en efficacitĂ© (prĂ©paration de comptes, recherche, rĂ©daction);
  • Tu es organisé·e et rigoureux·se dans ton suivi et ta gestion de pipeline et de plan de compte.


Un gros plus si:

  • Tu as une connaissance de l'industrie du commerce de dĂ©tail, des dĂ©panneurs ou des programmes de fidĂ©lisation;
  • Tu as dĂ©jĂ  vendu des services de dĂ©veloppement logiciel ou des mandats sur mesure;
  • Tu as un rĂ©seau Ă©tabli dans l'une de nos industries cibles soit; les magasins de proximitĂ© ou des entreprises en construction.


Les avantages de travailler avec nous

  • Une culture d'entreprise inĂ©galable: c'est notre plus grande prioritĂ© et notre plus grande force;
  • Ambiance dĂ©contractĂ©e: on travaille pour vivre et non l'inverse;
  • Cinq semaines de vacances rĂ©munĂ©rĂ©es;
  • CongĂ©s de maladie illimitĂ©s;
  • Assurance collective et tĂ©lĂ©mĂ©decine;
  • Programme de REER collectif;
  • Compte mieux-ĂŞtre pour tes dĂ©penses personnelles;
  • ActivitĂ©s sociales et de team building;
  • Budget annuel de formation;
  • Horaire flexible: on travaille gĂ©nĂ©ralement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. 


En passant, notre processus de recrutement est simple et rapide:

  • Entretien virtuel pour apprendre Ă  se connaĂ®tre;
  • Entretien virtuel axĂ© sur les compĂ©tences commerciales;
  • Mise en situation ou Ă©tude de cas;
  • Offre d'emploi.


Le poste t'intéresse? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous!


Chez Thirdbridge, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder. Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous!


Directreur.trice de comptes · Third Bridge

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