Gestionnaire de Paie H/F - CDI

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. 

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour saProcess et Data RH située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'unCDI.

Rattaché.e à la DirectionProcess et Data RH, vous assurez la gestion de la paie d'une partie de la population SISLEY.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Traiter et contrôler la paie (sans que cette liste soit limitative) :
• • Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
• • Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…),
• • Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés,
• • Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d’absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles,
• • Effectuer le suivi des absences, congés, évènements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaires,
• • Déposer dans la GED les documents numérisés,
• • Mettre en place et suivre des tableaux de bord divers (IJSS, prime d’assiduité, PFA, …),
• • Fiabiliser les bases paie : contrôles et tests,
• • Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais,
• • Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d’évènements,
• • Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel,
• • Faire les déclarations d’accident du travail,
• • Réaliser les calculs liés aux simulations de départ,
• • Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions,
• • Etre le binôme d’un autre gestionnaire de paie : back-up de son périmètre en cas d’absences et d’urgences, et si nécessaire d’autres gestionnaires,
  • Assurer des missions diverses 
  • Participer à diverses missions RH et/ou transverses.

LE PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure au Niveau bac+2
• Expérience en5 à 10 ans
• Compétences Cegid RHPI idéalement

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail 
• La possibilité de télétravail
• Une rémunération incluant certains avantages
• Un programme d’intégration 
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles 
• Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
• Retrouvez nos engagements environnementaux 

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.