Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com

Chef de Rang (EXTRA) H/F/X

AccorHotel
🇫🇷 France
On-site
20 hours ago
  • ROS
  • Expo
  • HACCP
Not scoredNo CV on file. Upload one and this job gets a score out of 100.Upload CV

Le Novotel Paris Porte de Versailles recrute !

Tu habites Paris 15ème ou proche de l'hôtel ? Viens partager ta joie de vivre avec nous !

Notre hôtel récent dispose de 245 chambres toutes équipées au design novateur, d’un restaurant et café Rosé, aux airs de Provence, ainsi que de 3 espaces de meetings aux couleurs volcaniques. Le must ? Notre auberge d’altitude Pedzouille La Grange, un surprenant restaurant et bar rooftop face à la Tour Eiffel. Nous sommes à quelques pas du Pavillon 6 de Paris Expo Porte de Versailles qui accueillent de grands évènements et salons chaque année.

Rejoins une équipe bienveillante qui a du Peps !

MISSION :

Le chef de rang contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la coordination et le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. Il développe aussi les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Technique métier et Relation client :

  • Est garant de la satisfaction des clients dans son rang
  • RĂ©serve un accueil chaleureux et personnalisĂ© au client
  • Offre un service attentionnĂ© et adaptĂ© aux contraintes du client
  • Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
  • Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidĂ©lise
  • Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration
  • Participe au service et le coordonne
  • Organise et contrĂ´le le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires
  • Effectue et contrĂ´le :
    • la mise en place du point de vente et des arrières
    • le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service
  • S’informe avant chaque dĂ©but de service sur la composition des plats et des Ă©ventuelles ruptures
  • Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
  • Veille Ă  la pĂ©rennitĂ© du matĂ©riel mis Ă  sa disposition
  •  Applique les procĂ©dures et politiques dĂ©finies par la marque et l’hĂ´tel
  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
  • Lorsque les salons sont rĂ©servĂ©s, tu participes Ă  la mise en place et au service de ceux-ci
  • Participes Ă  l’inventaire si besoin
  • T’informes avant chaque dĂ©but de service sur la composition des plats et des Ă©ventuelles ruptures, des plates du jour
  • ContrĂ´les : la mise en place du point de vente et des arrières, le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service
  • ContrĂ´les ton fond de caisse Ă  chaque dĂ©but et fin de service. Et effectues ta caisse en fin de shift

Management des équipes / implication transverse :

  • Fait Ă©voluer ses mĂ©thodes de travail en cohĂ©rence avec la philosophie de la marque
  • Participe Ă  la bonne ambiance de travail
  • DĂ©veloppe les compĂ©tences des collaborateurs dont il a la responsabilitĂ©
  • Participe Ă  la formation des serveurs, apprentis et stagiaires
  • Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant
  • Relaye et fait appliquer les consignes de la direction
  • Travaille en Ă©troite collaboration avec les services de l’hĂ´tel

Commercial / Vente :

  • Est force de proposition et conseille le client sur les diffĂ©rentes prestations
  • Est attentif et respecte la demande du client
  • DĂ©veloppe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle et promeut les autres points de vente de l’établissement
  • Contribue Ă  la fidĂ©lisation de la clientèle par sa qualitĂ© de service

Gestion :

  • Est impliquĂ© dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procĂ©dures et les contrĂ´les internes appliquĂ©s dans l'hĂ´tel et en dĂ©veloppant les ventes
  • Respecte les procĂ©dures en matière de facturation et d’encaissement
  • Contribue Ă  la bonne gestion de la vaisselle et du petit matĂ©riel en Ă©vitant la casse
  • Peut ĂŞtre amenĂ© Ă  participer aux inventaires

Hygiène/Sécurité des personnes/environnement :

  • Veille Ă  la propretĂ© de son lieu de travail et Ă  la sĂ©curitĂ© alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
  • Respecte les consignes d’utilisation et de sĂ©curitĂ© du matĂ©riel mis Ă  sa disposition.
  • Connait et applique les règles de sĂ©curitĂ© de l’hĂ´tel (incendie...)
  • Connait et applique la politique du programme ClĂ© Verte

COMPETENCES REQUISES

  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement en Ă©quipe et sens de l’initiative
  • Maitrise de l’anglais selon les besoins de l’hĂ´tel
  • Sens de l'accueil, du service et de la qualitĂ©
  • Vendeur
  • Animateur d'Ă©quipe
  • Dynamisme
  • Bonne prĂ©sentation
  • Rigueur et organisation

Chef de Rang (EXTRA) H/F/X · AccorHotel

Auto apply with Likeremote