Category Buyer (m/w/d) Building Envelope Systems

Verantwortlichkeiten

Als Category Buyer (m/w/d) Building Envelope Systems übernehmen Sie Verantwortung für ausgewählte Warengruppen rund um die Gebäudehülle und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Produktionsstandorten, technischen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Lieferanten zusammen.

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien im Bereich Building Envelope Systems

• Strategischer Einkauf von Produkten, Systemen und Komponenten für die Gebäudehülle

• Verantwortung für definierte Warengruppen wie Glas, Fenster-, Fassaden- und Türsysteme sowie weitere Metallbaukomponenten

• Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergabeentscheidungen

• Auswahl, Bewertung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten

• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen sowie Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen

• Analyse von Beschaffungsmärkten und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung
   

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im strategischen Einkauf, technischen Einkauf oder Category Management

• Idealerweise Branchenkenntnisse im Metall-, Fenster- oder Fassadenbau bzw. in der Gebäudehülle

• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in relevanten Produktgruppen wie Glas, Fenster-, Fassaden- oder Türsystemen

• Erfahrung in Ausschreibungen sowie Lieferanten- und Vertragsverhandlungen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Freude daran, Warengruppen aktiv weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.