
Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Tecvia
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2 months ago
- Angular
- .NET
- Azure
- SIE
- REST API
- C#
- ASP.NET Core
- TypeScript
- Microsoft SQL Server
- Azure SQL
- Entity Framework
- Pub/Sub
- .NET MAUI
2 months ago
Mit deinem Gespür für Usability und deiner Leidenschaft für moderne Technologien entwickelst du unser ProduktFahrschulmanager über den gesamten Stack hinweg weiter – vomAngular-Frontend bis zu den .NET-Services und Azure-Komponenten im Backend. Du baust skalierbare Features, optimierst anspruchsvolle Anwendungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden dauerhaft das erstklassige Nutzungserlebnis erhalten, das sie vom Marktführer erwarten.
Deine Herausforderungen im Einzelnen:
- Du konzipierst, entwickelst und betreust Featuresend-to-end – von der API und Datenbank bis zur Oberfläche
- ImBackend entwickelst du REST-APIs und Services mitC# / .NET 8 und ASP.NET Core sowieAzure Function Apps für Hintergrundprozesse (z. B. Abrechnung, Synchronisation, Mailing)
- ImFrontend programmierst du intuitive, ergonomische Lösungen mitAngular und TypeScript
- Du entwirfst und modellierst Datenstrukturen aufMicrosoft SQL Server undAzure SQL Database und arbeitest mitEntity Framework Core
- MitMicrosoft Azure (PaaS-Diensten wie Storage, Service Bus, Web PubSub für Echtzeitkommunikation) konzipierst und betreibst du hochverfügbare, skalierbare Anwendungen in einer Multi-Tenant-Umgebung
- Du hältst unseren Tech-Stack aktuell: Wir setzen bewusst auf moderne Frameworks und fahren regelmäßig Versions-Updates (mit Augenmaß und der nötigen Stabilitätsphase) – du gestaltest diesen kontinuierlichen Modernisierungsprozess aktiv mit
- Du achtest auf Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit – inklusive Tests und Code Reviews
- Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung vonBackend-Komponenten mit C# / .NET, idealerweise imMicrosoft-Azure-Umfeld
- Du bringst fundierte Kenntnisse in derFrontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript mit
- Du arbeitest sicher mitMicrosoft SQL Server / Azure SQL Database und relationaler Datenmodellierung
- Du hast Freude daran, mit aktuellen Technologien zu arbeiten und unseren Stack durch regelmäßige Updates zukunftssicher zu halten
- Eine systematische, selbständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder C2) sowie gute Englischkenntnisse mit – in unserem internationalen Team arbeitest du mit Kolleg:innen aus dem In- und Ausland zusammen, unser wöchentliches Weekly findet auf Englisch statt
- Erfahrung in dermobilen App-Entwicklung mit .NET MAUI – bei uns betreust du zwei mobile Apps mit und entwickelst sie weiter
- Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen, verteilten Systemen oder Echtzeitkommunikation (z. B. Azure Web PubSub)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein engagiertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein moderner, gepflegter Tech-Stack – wir arbeiten mit aktuellen Framework-Versionen und modernisieren kontinuierlich, statt technische Schulden anzuhäufen
- Kurze Release-Zyklen mit wöchentlichen Releases – dein Code geht schnell live, du siehst die Wirkung deiner Arbeit zeitnah beim Kunden
- Ein internationales Team: Bei uns arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammen – unser wöchentliches Weekly findet daher auf Englisch statt. Vielfalt ist für uns gelebter Alltag, nicht nur ein Schlagwort.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstage zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Benefits (z. B. JobRad, JobTicket, Firmenfitness mit Wellpass, Medienrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschüsse)
- Gemeinsame Firmen- und Teamevents
Du willst dabei sein? Dann bewirb dich und teile uns den frühestmöglichen Starttermin mit.
Mehr über uns erfährst du unterTECVIA - B2B Media. Für alles auf der Straße und Vogel-System – Die Webseite für Fahrschulen.Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
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