Técnico | Área dos Serviços Técnicos (Avaliações Imobiliárias)

COMEÇA AQUI 

O Santander (www.santander.com) está a evoluir deuma marca global de grande impactopara umaorganização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. 

Juntos, estamos a liderar umatransformação centrada no cliente, que valoriza opensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. 

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. 

A nossa missão é contribuir para que maispessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.  

O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor. 

O TEU IMPACTO

O Santander está à procura de um(a) Técnico para a área dos Serviços Técnicos (Avaliações Imobiliárias), para Lisboa

Procuramos reforçar a equipa de Serviços Técnicos com um(a) profissional que assegure o apoio operacional à validação e controlo de avaliações imobiliárias, garantindo rigor, eficiência e cumprimento de prazos nos processos.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Validação e controlo de avaliações imobiliárias efectuadas por avaliadoras externas
• Analisar a coerência dos pressupostos técnicos, metodologias e valores atribuídos aos imóveis
  Garantir o cumprimento das normas internas, regulamentares e orientações do Banco
• Solicitar esclarecimentos ou elementos adicionais às empresas avaliadoras sempre que necessário
• Acompanhar o ponto de situação dos processos de avaliação
• Apoiar na uniformização de critérios técnicos e melhoria contínua dos processos de validação
• Elaboração de pareceres técnicos relacionados com imóveis, incluindo análise de questões de enquadramento legal e urbanístico
• Apoiar na resposta a auditorias e inspecções dos supervisores
  Colaborar com áreas internas sempre que necessário no âmbito das avaliações imobiliárias

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência na análise ou elaboração de avaliações imobiliárias (Preferencial)
• Experiência na área da construção, arquitetura ou gestão imobiliária (Preferencial)
• Experiência em contexto bancário ou financeiro (Preferencial)

Formação Académica

• Licenciatura em Engenharia Civil, Arquitetura ou Gestão Imobiliária (Obrigatório)
• Pós-graduação ou formação complementar na área de avaliações imobiliárias (Preferencial)

Idiomas

• Português (Obrigatório)
• Inglês – nível intermédio (Preferencial)

Hard Skills

• Conhecimentos técnicos sólidos na área da construção e do mercado imobiliário (Obrigatório)
• Capacidade de análise crítica de relatórios técnicos de avaliação (Obrigatório)
• Conhecimentos das diferentes metodologias de avaliação imobiliária (Obrigatório)
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel (Obrigatório)

Soft Skills

• Proatividade e sentido de responsabilidade
• Rigor, atenção ao detalhe e organização
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
• Capacidade de adaptação e gestão de prioridades

Descrição Geral da Função

Função técnica especializada na validação de avaliações imobiliárias realizadas por empresas externas, assegurando a qualidade, consistência técnica e conformidade regulamentar dos relatórios, contribuindo para uma adequada gestão do risco imobiliário e suporte às decisões de crédito do Banco.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO 

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. 

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. 

• Oferecemos mais do que um salário. Osnossos benefíciosforam concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. 
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos obem-estar holístico. 
• Sabemos que afamília é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. 
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. 
• Acreditamos nopoder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. 

Estamos aqui para temanter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. 

CONFORMIDADE LOCAL 

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR 

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.