Técnico/a de taller de mejora continua

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Objetivo del puesto:

Asegurar la eficiencia y mejora continua en líneas de producción mediante la optimización de procesos, la implementación y seguimiento de proyectos de mejora, y el soporte técnico necesario para incrementar la productividad, reducir desperdicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento establecidos por la empresa.

Responsabilidades Específicas Principales:

• Implementar actividades de mejora en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y el uso de los recursos.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua.
• Aplicar, mantener y promover la metodología 5s para asegurar el orden, la limpieza y la disciplina en el área de trabajo.
• Identificar y proponer oportunidades de mejora que contribuyan a la productividad, calidad y seguridad en las operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, seguridad y orden establecidos por la empresa.
• Colaborar activamente con todas las áreas en la ejecución de acciones de mejora y resolución de problemas.
• Administrar y organizar las actividades de trabajo asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.

Tareas Específicas:

• Dar seguimiento y asegurar la correcta aplicación de la metodología 5S, promoviendo el orden, la limpieza y la mejora continua en el área de trabajo.
• Actualizar y mantener vigentes las fichas técnicas y hojas de seguridad (HDS) de los productos químicos utilizados en el taller.
• Gestionar el alta, control y almacenamiento adecuado de productos químicos, verificando su uso seguro y conforme a los procedimientos internos.
• Coordinar la disposición adecuada de materiales no productivos y residuos.
• Documentar, evaluar y dar seguimiento a las Ideas Kaizen, fomentando la participación del personal y la implementación de acciones de mejora continua.
• Diseñar, adecuar y optimizar áreas de trabajo con enfoque ergonómico, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de los operadores.
• Participar en nuevos proyectos relacionados con la mejora de procesos y distribución de planta, incluyendo la simulación de áreas de trabajo (Mock Ups).
• Administrar y controlar los recursos materiales asignados, asegurando su uso eficiente.
• Realizar cálculos y estimaciones de recursos necesarios para la elaboración de cotizaciones o propuestas de mejora.
• Elaborar reportes de actividades, avances y resultados, asegurando la trazabilidad de la información y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.
• Elaborar proyectos con el uso de herramientas de corte y soldadura.

Perfil del Puesto:

Escolaridad: 

a) Nivel Mínimo de Estudios:Educación media superior / Bachillerato general o técnica. 

b) Disponibilidad para rolar turnos de 8 hrs.

c) Años de experiencia: 3 a 5 años.

Área de Experiencia:

• Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y de medición.
• Dominio de la paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de Comunicación e Interpersonales.
• Conocimientos ergonómicos.
• Habilidad para interpretar planos, esquemas y layouts del taller.
• Habilidades de geometría aplicada y medición para el desarrollo de los proyectos.
• Capacidad para realizar conversiones y cálculos técnicos.

• Licenciatura terminada en Contabilidad, Finanzas, Negocios o afín.
• 3 a 7 años de experiencia.
• Inglés Básico

Conocimientos Técnicos:

• Auditoria interna, control interno, áreas afines.
• Entendimiento general del esquema de Maquila.
• Microsoft Excel
• Conocimiento de SAP/Oracle

Conocimientos Generales: 

• Orientación a objetivos
• Asumir responsabilidad
• Conciencia de costos
• Cooperación
• Habilidades de negociación
• Habilidades para escuchar
• Credibilidad
• Habilidades analíticas/intelectuales
• Liderazgo