Tècnic/a Compensació i Beneficis

Ametller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. 

Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir el sabor i qualitat. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Cerquem un/a Tècnic/a de Compensació i Beneficis per garantir el disseny, implementació i administració dels processos i polítiques relacionades amb l'estructura organitzativa, avaluació de l’acompliment i compensació i beneficis amb la finalitat d’assegurar la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent i marca empleadora del Grup Ametller Origen.

Què faràs?

• Dissenyaràs i optimitzaràs l'estructura organitzativa per garantir l'eficiència i l'alineació amb l'estratègia de la companyia.
• Mantindràs al dia les descripcions de llocs de treball (DPT) i les seves valoracions (VLT), aportant claredat als rols, la gestió de vacants i la coherència salarial.
• Lideraràs el cicle d'avaluació de l'acompliment i competències, gestionant la plataforma i analitzant els resultats per a la presa de decisions.
• Col·laboraràs en la definició de plans de carrera, desenvolupament i successió per potenciar i fidelitzar el talent del Grup.
• Gestionaràs les estructures salarials garantint l'equitat interna i la competitivitat externa mitjançant estudis de mercat (benchmarking).
• Coordinaràs el cicle de revisió salarial anual, el càlcul de variables/bonus i els canvis retributius amb Laboral, vetllant sempre pel compliment legal i fiscal.
• Gestionaràs el catàleg de beneficis socials i la negociació amb proveïdors, analitzant-ne l'ús per proposar millores adaptades a l'equip.
• Assessoraràs i acompanyaràs els líders i departaments interns en l'aplicació de les polítiques i processos de l'àrea.
• Monitoritzaràs els KPI clau, mantindràs optimitzats els sistemes de dades i participaràs en projectes estratègics de l'àrea de Persones.

Què et farà triomfar?

• La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis.
• La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia.
• Gestió d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans.
• Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques.

Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis?

Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament.

Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia.

Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia.

Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies.

A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis:

• Assegurança de salut amb cobertura dental
• Servei de nutrició i dietètica
• Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!

I apostem per la conciliació personal i laboral:

• Horari flexible tant d’entrada com de sortida.
• Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola o Barcelona) i 2 dies des de casa.

Vols formar part del nostre equip?