Technicien aux Comptes recevables

Les tâches du Technicien aux Comptes recevables sont :

• Veiller à la comptabilisation précise et en temps opportun des revenus, conformément aux politiques et procédures de l’entreprise
• Assurer le traitement complet du cycle comptable et les opérations de clôture de fin de mois relatives aux revenus et aux créances, y compris la vérification des relevés des assureurs et le rapprochement des grands livres auxiliaires, afin de permettre l’établissement de rapports financiers précis et dans les délais.
• Effectuer le rapprochement et la comptabilisation des encaissements.
• Tenir à jour les grands livres auxiliaires en y ajoutant de nouveaux clients et assureurs, le cas échéant.
• Collaborer avec les équipes de comptabilité, de gestion fiduciaire et de planification et analyse financière (FP&A) pour examiner et rapprocher les chiffres d’affaires, et résoudre tous problèmes éventuels.
• Apporter son soutien aux autres processus de clôture de fin de mois, selon les besoins.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des systèmes afin de rationaliser les opérations liées aux revenus.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et hautement performant au sein de l’équipe.
• Autres tâches connexes selon les besoins.
  
  

Les exigences et habiletés requises du Technicien aux comptes recevables sont :

• Diplôme Collégial ou Universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Connaissances en matière de revenus, de comptes clients et de principes comptables.
• Connaissances avancées de Microsoft Excel.
• Maîtrise des logiciels Workday et Sage pour la gestion des revenus.
• Une solide éthique professionnelle et attitude positive.
• Grand souci du détail et de la précision.
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter et à traiter de grands volumes de données.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément.
• La capacité de s’exprimer en anglais (à l’écrit comme à l’oral) est préférée en raison d’une communication fréquente avec une clientèle en partie anglophone dans le reste du Canada.
• Une expérience dans un poste similaire lié à la finance serait considérée comme un atout.

Chez La Corporation People, nous nous engageons à aider les entreprises à réussir. Nous sommes un fournisseur national de solutions en matière d’avantages sociaux, de retraite, de gestion de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions accompagnent plus de 20 000 clients, représentant près de 3 millions de Canadiens. Nous proposons des solutions sur mesure conçues pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, de leurs employés, de leurs membres et de leurs parties prenantes.

Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin d'une adaptation ou d'un format alternatif pour un poste quelconque, veuillez contactercareers@peoplecorporation.com

PS : L’usage du masculin est dans le but d’alléger le texte.