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Tech Lead Java - Paris - (H/F)

Smile Group
  • đŸ‡«đŸ‡· France
  • Hybrid
  • Staff / Principal
  • 4 days ago
  • Hive
  • POS
  • CI/CD
  • Java
  • Spring Boot
  • Hibernate
  • JPA
  • JMS
  • Liquibase
  • Flyway
  • SOAP
  • JavaScript
  • TypeScript
  • CSS
  • Vue
  • PostgreSQL
  • Parquet
  • UML
  • Tomcat
  • Devops
  • AWS
  • EC2
  • RDS
  • Kubernetes
  • EKS
  • Docker
  • Maven
  • Jenkins
  • SonarQube
  • Git
  • OAuth2
  • Gatling
  • SQL
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
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PassionnĂ©(e) par la tech, le numĂ©rique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs deSmile, leader europĂ©en de l’intĂ©gration open source, rĂ©partis dans 20 agences Ă  travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cƓur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numĂ©rique plus intelligent, performant et responsable.Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crĂ©e !🌟

Rejoignez-nous et participez Ă  des rĂ©alisations qui comptent ! 🏆


Sous la responsabilitĂ© de l’architecte de la solution« Hive », vous jouerez un rĂŽle clĂ© Ă  la croisĂ©e de la conception technique, de l'encadrement d'Ă©quipe et de la vision produit.

Votre mission consistera Ă  :

1. Encadrer et piloter l'Ă©quipe technique (Offshore) đŸ‘„

  • Suivi quotidien & Bonnes pratiques : Veiller au respect rigoureux des standards de code, des principes architecturaux et de la qualitĂ© applicative.

  • Support aux dĂ©veloppeurs : Accompagner, aider et faire monter en compĂ©tences une Ă©quipe d'une demi-dizaine de dĂ©veloppeurs offshore (Inde).

  • Collaboration Produit : Donner aux Product Owners (POs) tous les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires pour prioriser le backlog en consĂ©quence et complĂ©ter les consignes Ă  respecter.

  • CI/CD & Merge Requests : Adapter la chaĂźne d'intĂ©gration continue si besoin, puis suivre et valider scrupuleusement lesmerge requests.

2. Concevoir et cadrer les fonctionnalitĂ©s đŸ—ïž

  • Qualification & Macro-estimations : Prendre connaissance des nouveaux besoins et assister les POs dĂšs la phase d'instruction.

  • Conception : DĂ©tecter les complexitĂ©s, imaginer des esquisses de solutions, challenger et valider les options techniques avec l'architecte, puis rĂ©aliser la conception dĂ©taillĂ©e des solutions.

  • RĂ©alisation : Concevoir et dĂ©velopper directement des stories clĂ©s nĂ©cessitant une forte expertise.

3. Garantir la stabilitĂ©, l'exploitabilitĂ© et l'animation tech 📊

  • ObservabilitĂ© : Surveiller rĂ©guliĂšrement le comportement des applications en production avec les POs (crĂ©ation/proposition de dashboards, amĂ©lioration continue).

  • Relations Ops & IntĂ©grateurs : Rester en contact Ă©troit et rĂ©gulier avec les intĂ©grateurs et les Ă©quipes Ops.

  • Animation & Veille : Rester Ă  l’écoute des pratiques/technologies Ă©mergentes et animer la communautĂ© technique (ex. sessionsLunch & Learn) avec l’architecte et les autres Tech Leads.

  • Recrutement : Participer activement Ă  la sĂ©lection et au recrutement des futurs dĂ©veloppeurs.

Votre environnement technique đŸ’»

  • Backend : Java 17, Spring Boot / Spring, Hibernate, JPA, JMS, Liquibase, Flyway, WS SOAP & REST.

  • Frontend : JavaScript / TypeScript, CSS, Vue.js.

  • Bases de donnĂ©es & Data : PostgreSQL, Parquet, applications manipulant de la forte volumĂ©trie.

  • Workflows : UML, BPMN, Activity.

  • Middlewares & Streaming : Apache, Tomcat, Kafka (trĂšs apprĂ©ciĂ©) ou autre ESB.

  • Cloud, Conteneurs & DevOps : AWS (EC2, S3, RDS, ELB, Kubernetes/EKS), Docker, Maven, Jenkins, SonarQube, Git.

  • SĂ©curitĂ© : OAuth2, SSO, OpenAM.

  • Monitoring & Performance : ELK, Gatling, APM.

Votre profil đŸ§‘â€đŸ’Œ đŸ‘©â€đŸ’Œ

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant queTech Lead / Lead Dev Senior et maßtrisez le développement Fullstack de bout en bout ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :

CompĂ©tences techniques requis (Obligatoires) 🎯

  • Java & Spring : Parfaite maĂźtrise du dĂ©veloppement objet Java sous Spring (JPA, WS REST).

  • Tools & IA : MaĂźtrise des outils d'Intelligence Artificielle appliquĂ©s au dĂ©veloppement.

  • Web & Frontend : Autonomie et maĂźtrise des technologies Web, idĂ©alementVue.js.

  • Database & VCS : Solides compĂ©tences SQL (PostgreSQL fortement apprĂ©ciĂ©) et maĂźtrise parfaite deGit.

  • QualitĂ© & CI : Pratique avĂ©rĂ©e des outils de qualitĂ© de code et CI/CD (Jenkins,SonarQube).

Un vrai plus pour votre candidature ➕

  • ExpĂ©rience avec un broker de messages (idĂ©alementKafka) et maĂźtrise des services CloudAWS.

  • ExpĂ©rience dans des environnements Ă forte volumĂ©trie de donnĂ©es et maĂźtrise d'outilsAPM.

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie de collaboration avec des Ă©quipes offshore (Inde).

QualitĂ©s humaines & Soft Skills 💡

  • Anglais courant : Bon niveau impĂ©ratif Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral (contexte international et Ă©quipes offshore).

  • AgilitĂ© : Aisance Ă©prouvĂ©e en mĂ©thodologies Agile (Scrum, Kanban) et maĂźtrise des workflows JIRA.

  • Posture & Leadership : Grande autonomie, capacitĂ© Ă  impulser une dynamique etentraĂźner une Ă©quipe.

  • Esprit d'Ă©quipe & Communication : CapacitĂ© Ă  collaborer avec les architectes et autres Tech Leads pour partager, faire valider et faire accepter vos choix dans un souci de compromis constructif.

Pourquoi Smile ! 😊

Notre management de proximitĂ© favorise les Ă©changes, le partage d’expĂ©rience et la construction d’un parcours professionnel adaptĂ© Ă  vos ambitions.

Parce que le secteur du numĂ©rique est en perpĂ©tuel mouvement, nous encourageons le dĂ©veloppement des compĂ©tences grĂące Ă  des dispositifs de formation, Ă  l’accĂšs Ă  des ressources d’apprentissage et au partage des bonnes pratiques.

Votre quotidien sera Ă©galement rythmĂ© par des temps collectifs, des Ă©vĂ©nements d’équipe et des occasions de rencontrer d’autres experts du groupe.

Au-delà de ce contexte, vous pourrez bénéficier, selon les conditions applicables, de :

  • Mutuelle d’entreprise et prise en charge des transports en commun.

  • RTT.

  • Prime de vacances.

  • Tickets restaurant.

  • ComitĂ© social et Ă©conomique (CSE).

  • Dispositifs de formation et de dĂ©veloppement des compĂ©tences.


Les prochaines Ă©tapes 🚀

  • Premier contact : un Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste.

  • Rencontre : un entretien pour approfondir votre expĂ©rience en recette web et mobile et votre maĂźtrise des tests d’accessibilitĂ©.

  • Échange mĂ©tier : une discussion avec un expert pour Ă©valuer vos compĂ©tences techniques, vos mĂ©thodes de travail et vos expĂ©riences significatives.

Bienvenue dans l’équipe !

Vous souhaitez contribuer Ă  la qualitĂ© de produits digitaux exigeants et rendre les expĂ©riences numĂ©riques plus accessibles Ă  tous ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Alors, prĂȘt(e) Ă  rejoindre l’aventure ? 😉

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