Teamleider Integratie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als teamleider draag je bij aan onze missie door het coördineren van de werkzaamheden in gemeente Sluis met name op het vlak van maatschappelijke begeleiding aan statushouders en het aansturen van het team van vrijwilligers.  

Wat ga je doen?

• Je zet als functioneel leidinggevende de lijnen uit voor jouw team van vrijwilligers. Je bespreekt de dagelijkse werkzaamheden en je zorgt voor een heldere taakverdeling.

• Je coördineert de activiteiten van de vrijwilligers en begeleidt hen in hun dagelijkse werk. Je adviseert en ondersteunt de vrijwilligers ook in probleemsituaties. Je treedt indien nodig op als achterwacht, en je intervenieert waar nodig.

• Jezet in op het werven van extra vrijwilligers voor de maatschappelijke begeleiding en het creëren van een team (toewerken naar ca. 15 personen).  

• Je neemt deel aan de bestaande overlegstructuren met de gemeente en de ketenpartners. Je bent de eerste gesprekspartner van de gemeente.

• Je onderhoudt de goede relaties met de gemeente, instellingen en maatschappelijke organisaties, komt op voor de belangen van de doelgroep en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen.

• Je leidt team- en werkoverleggen op de locatie en/of neemt hieraan deel.

• Je stelt rapportages op voor de gemeente en voert een accurate registratie van alle activiteiten. Zo houd je o.a. overzicht over de (aantallen) instroom van nieuwe cliënten. Verloopt dit conform de taakstelling of blijven de aantallen achter? Zodat, indien nodig, in overleg met de regiomanager tijdig interventies kunnen worden genomen.

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het maatschappelijke begeleidingsinstrument.

• Je houdt (beleids-)ontwikkelingen bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van Vluchtelingenwerk.

• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten, signaleert mogelijke problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager.

• Je zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting voor de uitvoering van de dienstverlening, signaleert deskundigheidsbehoeften en zorgt dat vrijwilligers voldoende geïnformeerd en geschoold zijn.

• Je voert het dagelijkse beheer van de locatie en inventaris.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO-diploma of hoger, bij voorkeur Social Work.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociale domein.

• Je hebt stevige leidinggevende kwaliteiten, je bent een verbinder en je kunt omgaan met weerstand.

• Je bent een echte teamspeler.

• Je hebt bij voorkeur een netwerk in de gemeente Sluis en/of bent in staat dit snel op te bouwen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met vluchtelingen, en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk.

• Kennis van de juridische kaders is een pre.

• Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend.

• Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen. 

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk zondag 1 november door je cv en motivatie te sturen. De sollicitatiegesprekken worden gepland op woensdag 4 november.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Marc van Opstal, Teamleider via0624686637 ofmavanopstal@vluchtelingenwerk.nl

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die op korte termijn kan starten en bij voorkeur woonachtig is in Zeeuws-Vlaanderen. 

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.