Metrologo Incoming

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area di Business Electronics stiamo ricercando una/oMetrologo Incomingper la nostra sede di Campi Bisenzio.

Le persona che verrà individuata sarà inserita all’interno del reparto d'incoming del Quality Control, al fine di effettuare stesura procedure di collaudo dimensionali, progettazione staffaggi, analisi di ripetibilità e analisi statica sui controlli dimensionali, ispezioni visive, part programmazione ed esecuzione di collaudi dimensionali con CMM o strumentazione tradizionale da banco, collaudi documentali e verifiche di conformità sul materiale in accettazione presso la sede Leonardo di Campi Bisenzio o in trasferta presso i fornitori.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Stesura part program, progettazione e stampa 3D di staffaggi per particolari meccanici complessi
• Stesura procedure di collaudo dimensionali per CMM con sw PCDIMIS partendo da modelli 3d e cad annotato
• Analisi dei sistemi di misura (MSA) ed esecuzione FAI con fornitori
• Impostazione e monitoraggio cp cpk 
• Effettuare Ispezione visiva, collaudo dimensionale e documentale dei particolari meccanici d'acquisto
• Analizzare i test data report per verificare la rispondenza dell'as built all' as designed, con particolare focus alla coerenza della materia prima, del trattamento e delle misure dimensionali in linea al technical data package
• Utilizzare tool aziendali per l’inserimento di eventuali Non Conformità e per la gestione dei lotti di controllo
• Gestire Non Conformità attraverso Non Conformity Review Board in accordo alle procedure aziendali e collaborare con il fornitore alla ricerca della Root Cause e dei progetti kaizen sulle specifiche problematiche individuate
• Utilizzare strumentazione tecnica (CMM, profilometro, microscopio, calibro, micrometro, altimetro, rugosimetro, etc.)

Titolo di studio:

Diploma di istituto tecnico meccanico o titolo superiore

Livello di esperienza richiesto:

Junior/Expert

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza del disegno meccanico
• Conoscenza della strumentazione tecnica (CMM, profilometro, microscopio, calibro, micrometro, altimetro, rugosimetro, etc.);
• Capacità di programmazione delle macchine a coordinate, in particolare conoscenza del software pcdimis (rappresentano un fattore preferenziale eventuali certificazioni AUKOM1 e 2)
• Conoscenze di progettazione meccanica attraverso catia
• Conoscenza dei principali trattamenti superficiali
• Conoscenza delle tipologie di controlli non distruttivi (rappresenta un fattore preferenziale eventuale certificazione per controlli con metodo radiografico)
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
• Conoscenza degli aspetti e dei tool di configurazione prodotto
• Conoscenze informatiche di base;

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione
• Flessibilità
• Teamworking
• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche:

buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• Conoscenza suite Office

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):Disponibilità a trasferte  

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenessere e dellasicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

·Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

·Modalità di lavoro: in sede;

· Categoria contrattuale: Impiegato;

·Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

·Tredicesima mensilità;

·Premialità legata ai risultati di Business;

·Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

·Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

·Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entrotre settimanedall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: