Commercial(e) & Marketing terrain

À propos de nous

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Pour en savoir plus, visitez :www.enovis.com

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ?

Compex, marque d’Enovis, accompagne tous les sportifs, du compétiteur au pratiquant loisir, avec des technologies de stimulation neuromusculaire conçues pour accélérer la récupération, renforcer efficacement et améliorer le bien‑être. Grâce à des solutions cliniquement prouvées, simples d’utilisation et adaptées à chaque niveau, Compex aide chacun à performer mieux, récupérer plus vite et s’entraîner en toute confiance.

Notre mission : offrir aux sportifs les outils les plus fiables pour progresser, se dépasser et rester en mouvement, jour après jour.

Rattaché(e) au Sales & Marketing Manager Compex, vos principales missions seront :

Gestion du portefeuille de points de vente enseignes centralisées

• Être le contact privilégié des comptes clés régionaux
• Assurer une présence terrain active 3 jours par semaine sur la zone définie, conformément aux objectifs.

Gestion des Comptes clients indépendants (POS)

• Piloter un portefeuille de partenaires stratégiques sur le secteur
• Assurer la présence des gammes, la bonne exécution des opérations promotionnelles et accompagner les équipes internes pour atteindre l’objectif 

Organisation et gestion des événements COMPEX

• Sélection des événements sportifs répondant aux critères de la marque.

• Organisation des événements sur la zone géographique (salons, démos, actions terrain, activations sportives) en coordination avec le Marketing Activator

• Présence sur les animations en magasins et sur les événements (semaine et weekend)

Animation de la communauté d’ambassadeurs et Team expert

• Identifier, recruter et fidéliser les ambassadeurs de la marque (sportifs, influenceurs, partenaires clés)

• Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes commerciales et les partenaires (sur les produits et services COMPEX)

Reporting / Organisation

• Mettre en place un planning de visites mensuel

• Suivi budgétaire évènements et ambassadeurs

• Reporting hebdomadaire des visites effectuées et des objectifs de la semaine suivante

•  Analyse des ventes réalisées et recommandations pour augmenter le chiffre d’affaires

• Formaliser les initiatives prises pour optimiser la réalisation des évènements

Profil requis :

• Passionné(e) de sport

• Capacité à développer le chiffre d'affaires : négociation, développement de comptes clients, conquête de nouveaux partenaires et suivi des ventes

• Autonomie et sens de l'organisation : capacité à piloter un secteur étendu, à prioriser les actions et à gérer son planning.

• Incarner la marque COMPEX : aisance relationnelle, crédibilité dans l'univers sportif, aptitude à convaincre les partenaires et à mobiliser une communauté d’ambassadeurs.

Déclaration sur l’égalité des chances

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.