Mitarbeiter Produktion (w/m/d) - Schaltanlagenfertigung

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Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion von gasisolierten Schaltanlagen am Standort Ratingen sind Sie Teil eines Teams, dass eine effiziente und leistungsfähige Produktion von Gehäusen und Komponenten für Schaltanlagen sicherstellt. Sie sind für die Montage von Baugruppen sowie das Bedienen von roboterunterstützen Arbeitsplätzen verantwortlich und haben dabei einen hohen Fokus auf Qualität wie auf Arbeitssicherheit. Klingt nach einer passenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Montage von Baugruppen und Komponenten in und an Gehäusen gasisolierter Schaltanlagen.
• Montieren nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsanweisungen.
• Fachgerechtes Ausführen von Schraubverbindungen unter Einhaltung definierter Drehmomente.
• Einbau und Positionierung von Dichtungen und Dichtkomponenten.
• Präzises Ausrichten und Fixieren von Bauteilen und Baugruppen.
• Transport und Positionierung von Bauteilen mithilfe von Hebezeugen und kleinen Krananlagen.
• Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen während der Montage.
• Dokumentation der ausgeführten Montageschritte.
• Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards.

Qualifikationen für die Rolle:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Erfahrung in der industriellen Montage von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanweisungen.
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
• Gute Deutschkenntnisse.

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
• Zusätzliche Zulagen und Zuschläge, beispielsweise für Schichtarbeit, Mehrarbeit oder besondere Tätigkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und zukunftsorientierten Technologiekonzern
• Moderner, sauberer und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen und ÖPNV-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienerwerbsplan
• Kantine
• Betriebssport & Pflegecoach
• Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
• Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
• u. v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

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