Chargé(e) d'assistance utilisateurs et de gestion des référentiels- H/F

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Ville :

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Département :

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Description du poste:

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CADRAGE PROJET / PRODUIT

• Contribuer à l’élaboration de la vision stratégique du projet/produit/programme

• Participer à la définition des objectifs du projet et à l’identification de la valeur attendue en collaboration avec les parties prenantes

• Contribuer à l’identification des moyens matériels et humains nécessaires et adéquats à la prise en charge du projet

• Participer à l’organisation des activités du projet notamment en aidant à la mise en place des mécanismes de pilotage en tenant compte des normes et contraintes de la Banque

• Participer à la sélection des fournisseurs

• Contribuer à l’élaboration de la feuille de route du projet

• Participer à l’analyse des risques du projet

CONDUITE DE PROJET / PRODUIT

• Participer à la transmission de la vision stratégique du projet/produit/programme, à son évolution et à sa mise en œuvre

• Informer, communiquer et s’assurer de la bonne compréhension par tous des informations échangées avec les parties prenantes

• Contribuer à la planification, la coordination, la cohérence des actions du projet et s’assurer de la progression du projet vers ses objectifs

• Préparer, animer et faciliter les instances, réunions et les ateliers de travail, en veillant à ce que les décisions et les actions soient documentées et suivies

• Contribuer au suivi du budget alloué au projet

• Suivre que les résultats obtenus par le projet soient conformes aux critères de qualité du produit définis

• Participer à l’analyse des risques/problèmes, à la définition et mise en œuvre des plans d’action associés

• Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que leurs besoins et attentes sont pris en compte dans la planification et l'exécution du projet

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet à la Banque

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Profil recherché:

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• Connaissance du domaine métier

• Cadre méthodologique de la Banque

• Avoir le sens de la communication

• Faire preuve d’assertivité

• Savoir organiser ses activités

• Faire preuve d'anticipation

• S’adapter aux changements

• Faire preuve de méthode

• Avoir le sens du service

• Prendre des initiatives et être force de proposition

• Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier

• Conduite de projet

• Méthodes de gestion de projet

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps despersonnes recrutées.

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