
Sales&Service Advisor - Limba Maghiara
Az Ideális Jelölt
Mi bĂĽszkĂ©k vagyunk arra, hogy a Provident csapatának tagjai lehetĂĽnk, Ă©s hogy változást hozhatunk ĂĽgyfeleink Ă©letĂ©be, Ă©s azt szeretnĂ©nk, hogy minden Ăşj kollĂ©gánk is ugyanĂgy Ă©rezze.
Mit várunk el tőled:
- Élvezd a kommunikáciĂłt kĂĽlönbözĹ‘ tĂpusĂş emberekkel.
- Empatikusan, nyitottan, tĂĽrelemmel Ă©s szándĂ©kkal közelĂtsd meg az ĂĽgyfeleket, hogy kellemes Ă©lmĂ©nyt nyĂşjts.
- Találd meg a megfelelő megoldásokat az egyes helyzetekre.
- Légy ambiciózus, versenyképes, és szeress csapatban dolgozni.
- Folyamatos tanulási és fejlődési vágy, nyitottság az új élmények iránt.
- Azonosulj a szereppel és a vállalattal.
- LĂ©gy felelĹ‘ssĂ©gteljes, pontos, Ă©s pozitĂv hozzáállásĂş.
- Eredményorientált legyél.
A munkakör leĂrása
A pozĂciĂł cĂ©lja
A szerep cĂ©lja, hogy szoros kapcsolatot Ă©pĂtsen ki ĂĽgyfeleinkkel empatikus. Az ĂĽgyfĂ©l szĂĽksĂ©gleteire összpontosĂtĂł beszĂ©lgetĂ©sek során, Ăgy egyĂĽtt találjuk meg a megfelelĹ‘ megoldást.
A szerep leĂrása
A ProvidentnĂ©l lelkes, nyitott, segĂtĹ‘kĂ©sz Ă©s szenvedĂ©lyes emberek csapatát találod. Ha Ăşgy döntesz, hogy "providentistává" válsz, egy sokszĂnű környezetbe lĂ©psz, Ă©s mĂ©g virtuális kollĂ©gáid is lesznek – megismerheted Arya, Ema Ă©s Jorah robotokat, akik átvettĂ©k Ă©s optimalizálták az ismĂ©tlĹ‘dĹ‘ feladatokat az Emberi ErĹ‘források,HR-ben, a PĂ©nzĂĽgy vagy a Hitelkockázat terĂĽletĂ©n. Mivel nem vettĂ©k át az összes felelĹ‘ssĂ©get, szĂĽksĂ©gĂĽnk van a te szakĂ©rtelmedre Ă©s tudásodra. Egy professzionális Ă©s barátságos csapat vagyunk, Ă©s osztozunk ugyanazokon az Ă©rtĂ©keken: tisztelet, felelĹ‘ssĂ©g, egyĂ©rtelműsĂ©g. SikerĂĽnk alapja kollĂ©gáinkban rejlik. TehetsĂ©ges Ă©s kivĂ©teles kĂ©pessĂ©gekkel rendelkezĹ‘ embereket vonzunk, fejlesztĂĽnk Ă©s tartunk meg, mint te.
Íme, mit fogsz csinálni:
- Telefonon fogod felvenni a kapcsolatot az ĂĽgyfelekkel vagy potenciális ĂĽgyfelekkel a termĂ©keink nĂ©pszerűsĂtĂ©se Ă©rdekĂ©ben, az adott szolgáltatás tĂpusának megfelelĹ‘en.
- Támogatást nyĂşjtasz a potenciális ĂĽgyfeleknek a digitális hitelfolyamat során (online jelentkezĂ©sek esetĂ©n), mind outbound (kezdemĂ©nyezett hĂvások), mind inbound (fogadott hĂvások) kampányokban.
- Az online jelentkezĂ©sek során a potenciális ĂĽgyfelekkel dolgozol, hogy elĂ©rd az Ă©rtĂ©kesĂtĂ©si cĂ©lokat, összhangban a rĂ©szleg eljárásaival Ă©s a vállalat cĂ©ljaival.
- Kezeled az ĂĽgyfelek/harmadik felek megkeresĂ©seit Ă©s panaszaikat minden kommunikáciĂłs csatornán: Ărásbeli vagy elektronikus levelezĂ©s, telefonhĂvások az aktuális eljárásoknak megfelelĹ‘en, Ă©s pontosan rögzĂted az ĂĽgyfelektĹ‘l/potenciális ĂĽgyfelektĹ‘l/harmadik felektĹ‘l kapott informáciĂłkat a specifikus alkalmazásokban.
- LĂ©nyeges, egyĂ©rtelmű Ă©s pontos informáciĂłkat nyĂşjtasz az ĂĽgyfeleknek a vállalat termĂ©keirĹ‘l, Ă©s pozitĂv kĂ©pet alakĂtasz ki rĂłlunk.
- Udvariasan, empatikusan kommunikálsz, és tisztelettel kezeled a beszélgetőpartnereidet.
- Megismered és betartod a speciális munkafolyamatokat.
- Részt veszel szakmai tanfolyamokon és képzéseken, hogy hatékonyan végezd a munkádat.
Íme, az előnyök, amelyeket élvezhetsz:
- Egy orvosi előfizetés az egyik partnerklinikán, a Regina Maria vagy a Medicover;
- Étkezési jegykártya, 30 lej értékben jegyenként;
- Lehetőség hibrid munkavégzésre;
- 21 nap szabadság, plusz 4 nap wellbeing;
- Szabadság a cégnél töltött idő alapján;
- Fél nap szabadnap a születésnapod alkalmából;
- Pénzügyi juttatások különleges eseményekre;
- Bookster;
- Kedvezmények különböző partnereknél (Orange, Samsung, fogászati klinikák, bankintézetek);
- Modern és barátságos iroda, a város központjában, a Tineretului Park közelében.
Személyes és szakmai fejlődési programok:
- Bevezető program: 3 hónap tanulás a szerepkörben, alkalmazott képzések és kijelölt társ a könnyű beilleszkedés érdekében;
- Mentori program: fejlesztési ülések releváns szakemberekkel különböző szakterületeken;
- Wellbeing program: kapcsolatteremtési és szocializációs események;
- Képzések és fejlődési lehetőségek: változatos témájú kurzusok a Provident Akadémián, technikai képzések, tehetséggondozó programok.
A vállalat bemutatása
Provident Financial România egy nem banki pénzügyi intézmény, amely a brit International Personal Finance (IPF) csoport része, amely 9 országban van jelen, 3 kontinensen. Romániában a Provident 2006 óta van jelen, és azóta több mint 1,2 millió románnak nyújtott alacsony összegű, rövid lejáratú kölcsönöket.
A Provident cĂ©lja, hogy támogassa a pĂ©nzĂĽgyi befogadást a hiteltörtĂ©net lĂ©trehozásával, Ă©s felelĹ‘ssĂ©gteljesen biztosĂtson hozzáfĂ©rĂ©st rugalmas Ă©s átláthatĂł finanszĂrozási formákhoz az emberek számára, fĂĽggetlenĂĽl a társadalmi rĂ©tegtĹ‘l. A hiteltörtĂ©net kialakĂtásával a Provident ĂĽgyfelei kĂ©sĹ‘bb kedvezĹ‘bb feltĂ©telekkel refinanszĂrozhatják hitelĂĽket, vagy akár nagyobb hiteleket is igĂ©nyelhetnek, hogy megvalĂłsĂthassák nagyobb terveiket, pĂ©ldául egy ház vásárlását. A Provident hozzáfĂ©rĂ©st biztosĂt a finanszĂrozáshoz azon ĂĽgyfelek számára, akiket más hitelezĹ‘k gyakran figyelmen kĂvĂĽl hagynak.
A Provident kĂ©pviselĹ‘i szinte az ország bármely szegletĂ©be eljutnak, tisztelt tagjai a közössĂ©gnek, Ă©s – az egyszerű, korrekt Ă©s átláthatĂł finanszĂrozási megoldások mellett – megĂ©rtĂ©st Ă©s felelĹ‘ssĂ©get tanĂşsĂtanak az ĂĽgyfelekkel valĂł kapcsolatban. A közössĂ©gben a Provident társadalmi felelĹ‘ssĂ©gvállalási projekteket is fejleszt Ă©s támogat – pĂ©nzĂĽgyi oktatási programokat, fiatal tehetsĂ©gek fejlesztĂ©sĂ©t, hátrányos helyzetű csoportok támogatását.
További információkat itt találhatsz rólunk:https://www.provident.ro/transparent.
Ha jelentkezel egy pozĂciĂłra, tájĂ©koztatunk, hogy szemĂ©lyes adataidat kizárĂłlag a toborzás cĂ©ljábĂłl fogjuk feldolgozni az adott pozĂciĂłra. RĂ©szleteket itt találhatsz:https://www.provident.ro/politica-datelor-cu-caracter-personal-cariere.
Sales&Service Advisor - Limba Maghiara · Provident Romania