Coordenador(a) de Marketing — (Presencial)

 Responsabilidades e Atribuições

Coordenação da Área e Gestão do Time

• Gerir tarefas e acompanhar projetos da área de marketing, composta por frentes multidisciplinares como conteúdo, redes sociais, criação, mídia, CRM e performance.

• Ser o guardião dos rituais da área, da plataforma de gestão de tarefas e da documentação dos processos.

• Direcionar e desenvolver o time, promovendo organização, foco, evolução contínua e atingimento das metas e OKRs da área.

• Atuar como ponto de contato com equipes internas, fornecedores externos e parceiros estratégicos.

Growth, Performance e Dados

• Planejar e executar estratégias de growth marketing, atuando de forma integrada com o time de vendas.

• Acompanhar, mensurar e analisar os resultados de campanhas e ações, utilizando dados para manter, ajustar ou redirecionar estratégias.

• Monitorar indicadores de performance, funil e impacto das ações de marketing no negócio.

Integração com Vendas

• Trabalhar de forma integrada com a área comercial, apoiando estratégias de inbound marketing e geração de demanda.

• Desenvolver e organizar materiais de apoio comercial (apresentações, propostas, conteúdos e campanhas).

• Garantir alinhamento entre discurso de marketing, proposta de valor e abordagem comercial.

Branding, Conteúdo e Produto

• Apoiar a construção e evolução das estratégias de branding da empresa, propondo novas formas de exposição e fortalecimento da marca.

• Conectar branding, comunicação e conteúdo com objetivos de negócio e conversão.

• Apoiar o lançamento e a comunicação de produtos, soluções e verticais da empresa.

Tecnologia, Automação e Escala

• Utilizar ferramentas de automação e inteligência artificial para ganho de eficiência, escala e produtividade da área.

• Explorar o uso de dados e tecnologia para tomada de decisão e otimização contínua dos processos de marketing.

 Perfil Esperado

• Perfil organizado, analítico e orientado a resultados.

• Visão de growth e mentalidade de melhoria contínua.

• Capacidade de trabalhar de forma integrada com áreas comerciais.

• Boa comunicação, senso de priorização e gestão do tempo.

• Interesse genuíno por tecnologia, dados, automação e uso de IA no marketing.

 Requisitos

Essenciais

• Experiência em marketing digital, performance ou growth.

• Vivência em coordenação de projetos, squads ou times de marketing.

• Conhecimento em tráfego pago, inbound marketing e estratégias de conteúdo.

• Capacidade de acompanhar métricas e transformar dados em ações práticas.

• Organização, autonomia e forte capacidade de execução.

Desejáveis

• Experiência em startups, tecnologia, entretenimento ou marketplaces.

• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e IA aplicada.

• Experiência em ambientes de crescimento acelerado.