Tesi - Specialized service engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Tutor esperte/i nel proprio settore ti seguiranno, consentendoti di approfondire la parte teorica e di sviluppare la tua tesi, preparandoti al meglio per le sfide professionali future.

Le tematiche proposte per le tesi da svolgere in Leonardo abbracciano un vasto spettro di ambiti tecnologici, ricerca e innovazione: dall’Intelligenza Artificiale all’High-Performance Computing, dalla Cyber Sicurezza all’Ingegneria dei materiali, passando per i settori aerospaziali. Potrai esplorare le aree più all’avanguardia del tuo settore di studi, con creatività e spirito di innovazione.

Per supportarti nel corso di questa esperienza, della durata massima di sei mesi, è previsto inoltre un rimborso spese.

Stiamo ricercando n. 1 giovane studente o studentessa da inserire in stage con l’obiettivo di sviluppare la propria tesi di laurea presso il sito di Venezia (Tessera).

Di seguito le attività principali:

Alle dirette dipendenze del responsabile dell’ingegneria di produzione dello stabilimento di Venezia, che riporta direttamente al Direttore di Stabilimento si occuperà, per i velivoli dello stabilimento di:

• Sulla base del piano di manutenzione previsto per ogni velivolo elaborare la documentazione tecnica di lavoro (Job Card) da rendere disponibile in Produzione per effettuare le attività operative di manutenzione; Non si effettuano attività di progettazione;
• Sulla base delle non conformità rilevate dalla Produzione durante le attività ispettive di manutenzione rispondere alle discrepanze tecniche consultando i Manuali/disegni e la documentazione tecnica (Non Routine Card);
• Possibilità di supportare la produzione nell'esecuzione delle prove/test funzionali in fase di consegna dei velivoli al Cliente;
• Supportare la produzione nei processi speciali per i quali il sito è qualificato (verniciatura; passivazione acciai, ...) e nell’interpretazione della documentazione tecnica da utilizzare;
• Al termine del percorso iniziale in ingegneria di produzione è prevista l’area finale di assegnazione (ingegneria di produzione – qualità - pianificazione materiali etc.).

Titolo di studio:Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale.

Seniority:Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

Approccio pratico alla soluzione dei problemi, da inserire nell’ingegneria di manutenzione di stabilimento che si occupi di seguire le attività tecniche relative alla manutenzione dei velivoli (dall’analisi dei piani manutentivi forniti dal Cliente, all’elaborazione della documentazione tecnica, sino alle risposte alle discrepanze emerse durante le attività manutentive) interfacciandosi con la Produzione e con i Clienti nazionali e internazionali per gli aspetti tecnici.

Possibilità di lavorare in un contesto dinamico in Hangar anche a bordo del velivolo e in campo volo durante le prove finali per la consegna del velivolo. Non si effettuano attività di progettazione.

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• Capacità di lavorare in team;
• Orientamento all’apprendimento;
• Flessibilità;
• Ottime capacità di comunicazione.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata livello B2.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Aspettiamo la tua candidatura.

Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: