System Engineer

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.

In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Everience Italia è alla ricerca di un Senior System Engineer da inserire in un contesto tecnologico strutturato, con responsabilità di progettazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture IT su un cliente operante nel settore Farmaceutico.

La risorsa opererà all'interno di un team occupandosi dell'evoluzione delle infrastrutture Data Center e dei sistemi aziendali, della gestione di modifiche complesse e del supporto specialistico di terzo livello (L3).

Principali attività e responsabilità

• Progettazione, configurazione e messa in sicurezza di infrastrutture server, storage, virtualizzazione VMware e ambienti cloud Microsoft Azure.

• Gestione di progetti di migrazione, aggiornamento infrastrutturale e implementazione di soluzioni di Disaster Recovery.

• Gestione delle escalation tecniche di terzo livello (L3) per incidenti complessi relativi ai sistemi.

• Definizione di standard tecnici, procedure operative e runbook.

• Monitoraggio e ottimizzazione delle performance, della capacità e del ciclo di vita delle infrastrutture.

• Supporto al team NOC nella gestione di emergenze e criticità infrastrutturali.

• Gestione delle attività di change management e predisposizione della documentazione tecnica.

• Virtualizzazione e sistemi: VMware vSphere/ESXi, VMware Site Recovery Manager, Cisco UCS, infrastrutture HCI, Windows Server e Linux.

• Cloud e Storage: Microsoft Azure (IaaS/AVS), Azure Managed Disks, Blob Storage, Azure Files, NetApp CIFS e soluzioni storage on-premise.

• Servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, servizi di stampa e FTP.

• Database: conoscenza di Oracle e Microsoft SQL Server.

• Monitoring e Disaster Recovery: SCOM, SCCM, Azure Monitor, ArcServe, NetApp SnapMirror e Azure Site Recovery.

• Automazione: utilizzo di PowerShell e strumenti di scripting per l'automazione delle attività sistemistiche.

• Soluzioni di virtual desktop: Citrix Virtual Apps e Azure Virtual Desktop (AVD).

Costituisce un valore aggiunto la conoscenza delle normative e delle procedure applicabili ad ambienti regolamentati, con particolare riferimento a CSV/GAMP5, Data Integrity (ALCOA+), Change Control e documentazione audit-ready.

Requisiti e competenze trasversali

• Esperienza professionale di 6–8 in ambito sistemistico, Data Center Engineering o Infrastructure Management.

• Capacità di analisi e risoluzione autonoma di problematiche infrastrutturali complesse.

• Esperienza nella gestione di progetti tecnici, migrazioni e interventi su infrastrutture critiche.

• Approccio metodico, orientamento alla qualità e attenzione alla sicurezza dei sistemi.

• Capacità di collaborazione con team tecnici multidisciplinari e gestione delle priorità.

Saranno considerate positivamente certificazioni Microsoft Azure Administrator, VMware Professional e ITIL

• Sede di riferimento: Pomezia (RM) 

• Modalità di lavoro: possibilità di lavoro da remoto e mobilità tra le sedi, con presenza on-site quando richiesta dalle esigenze operative.

• Orario: turno centrale, con disponibilità alla reperibilità per emergenze in coordinamento con il NOC.

• Tipologia di collaborazione: si valutano sia inserimenti con contratto di assunzione sia collaborazioni professionali con Partita IVA.

• Retribuzione indicativa per assunzione: RAL fino ai €33.000, da valutare in relazione alle competenze e all'esperienza maturata. Per collaborazioni con Partita IVA, compenso da concordare

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.