Superviseur(e) de production-Soir

Nous recherchons un superviseur de production de soir mobilisateur, humain et orienté résultats pour prendre en charge la gestion opérationnelle et humaine de l’équipe répartie entre les presses offset à feuille et la finition.

Relevant du directeur de production, la personne jouera un rôle clé dans la performance des opérations en mobilisant son équipe autour d’objectifs clairs de santé et sécurité, qualité, livraison à temps et productivité.

Si vous aimez être présent sur le plancher, accompagner les équipes, améliorer les processus et contribuer concrètement aux résultats, ce poste est pour vous.

Votre impact au quotidien

• Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe du quart de soir
• Participer au recrutement, de l'accueil, l'intégration et la formation
• Assurer l’atteinte des objectifs en SST, BRCGS, qualité, livraison et productivité
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et conforme
• Assurer une communication fluide avec l’équipe, les autres quarts et la direction
• Veiller au respect du plan de production et à la coordination des opérations
• Documenter les écarts au DMS (Gemba walks, tournée de supervision active et outils en place)
• Contribuer activement à l’amélioration continue par la recherche d'écarts 
• Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement des employés
• Collaborer avec les RH pour la gestion des dossiers employés
• Apporter un soutien opérationnel lorsque requis

Ce qu’on offre

• Horaire de 4 soirs favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle: lundi au jeudi, de 13h30 à minuit
• Échelle salariale compétitive selon l’expérience
• Congés fériés et sociaux bonifiés
• Programme d'avantage sociaux et de reconnaissance
• Un rôle clé avec un impact réel sur les opérations
• Un environnement dynamique, collaboratif et en croissance (ça, vous le savez déjà!)
• Une équipe expérimentée et engagée
• Des défis stimulants et des opportunités de développement
• Stationnement gratuit et autobus à proximité

Le profil recherché

• Leader mobilisateur reconnu pour sa présence terrain
• Excellentes habiletés en communication (ex: feedback constructif, animation de réunion d'équipe...) et en gestion des priorités
• Aptitudes à respecter et faire respecter les différentes règles et procédures internes
• Approche structurée, rigoureuse et orientée solutions
• Capacité à évoluer dans un environnement de production dynamique
• Fort esprit d’équipe, courage managériale et sens des responsabilités
• Expérience en supervision manufacturière (imprimerie = atout)
• Expérience minimale de 2-3 ans en supervision en milieu manufacturier
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue (ex: 5S, Smed, Gemba walk, DMS, gestion des goulots…)
• Maîtrise intermédiaire de l'environnement Microsoft (Outlook, Word, Excel)
• Savoir lire et écrire (français et anglais intermédiaire)
• Connaissance de base dans l'utilisation d'un ERP