Superviseur de ligne

Vous avez envie de manager une équipe de production au cœur d’un site industriel majeur, qui fabrique des médicaments respiratoires utilisés par des millions de patients dans le monde ?

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e)Superviseur de Ligne dans le cadre d’uncontrat à durée déterminée (4 mois) pour son site de production basé àEvreux (27).  

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous prenez la responsabilité d’un secteur de production et avez un rôle clé dans la performance de l’usine :

• Vousanimez et développez votre équipe : montée en compétences, polyvalence, suivi des performances, accompagnement des parcours d’intégration et plans de formation.
• Vousgarantissez la production de votre secteur dans le respect des standards sécurité/environnement, qualité, coûts, volumes et délais.
• Vouspilotez la performance au quotidien :Conformité des productions et des documents associés (lots bons du premier coup)Respect des procédures et des BPFSuivi et ajustement du planning de productionOptimisation des ressources et des flux physiquesSuivi des CAPA et des Change ControlsMise en place et animation de la résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa…)
• Vous êtesacteur de l’amélioration continue :Déploiement de programmes d’optimisation des processus de productionPilotage des plans d’amélioration continue, en lien avec les équipes techniques, logistiques, qualité, SSE, NPS…Contribution à l’ambition « 0 accident, 0 défaut, 0 gaspillage »
• Vouscontribuez à la stratégie du service :Participation au budget, aux plans d’investissement et au plan prévisionnel des effectifsBack-up du Responsable de Service en son absence

Poste en3x8, avec possibilité de5x8 selon les besoins de l’activité.

Votre profil

• Formation supérieure, avec uneexpérience confirmée en management d’équipe de production en milieu industriel.
• Une expérience enindustrie pharmaceutique et la maîtrise desBPF sont un plus.
• À l’aise avec larésolution de problèmes et les outils d’amélioration continue (5 Pourquoi, Ishikawa…).
• Bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office).
• Capacité à travailler enhoraire d’équipe, notamment la nuit et/ou le week-end.
• La maîtrise de l’anglais et l’expérience desaudits sont un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e)leader de terrain, capable de :

• Donner du sens aux objectifs,
• Fédérer et coacher les équipes,
• Gérer les situations complexes (conflits, discipline),
• Porter et faire respecter les règles internes GSK.

Le site GSK d’Evreux

Situé en Haute-Normandie, le site d’Evreux est unacteur industriel majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires (asthme, BPCO).
Quelques chiffres clés :

• Parmi les3 plus importants sites industriels GSK dans le monde
• Plus de10 % du chiffre d’affaires global de GSK
• Environ1 000 collaborateurs, l’un des plus gros sites de production de médicaments en France

Le site est engagé dans unedynamique d’amélioration continue, portée par une forte politique d’investissements et un outil industriel à la pointe de la technologie.
LaSécurité et laQualité sont au cœur de notre culture : notre ambition est d’être exemplaire en matière de sécurité (zéro accident) tout en livrant des produits de haute qualité.

À propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, avec plus de3 300 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne, Saint-Amand-les-Eaux) et un siège social à Rueil-Malmaison.

Notre mission :unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.
Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques majeurs : maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie.

Nous recherchons des personnes qui :

• Croient en notre mission,
• Incarnent notre culture,
• Souhaitent contribuer à nos ambitions, dans un environnement où chacun est valorisé pour sa personnalité et ses différences.

Pour en savoir plus :
www.gsk.fr
www.gsk.com
GSK: Life | LinkedIn

Skills

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us onFr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website athttps://openpaymentsdata.cms.gov/