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S

Superviseur comptable

Scalian
  • 🇲🇦 Morocco
  • Hybrid
  • 1 day ago
  • IFRS
  • ERP
  • SAP
  • Excel
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Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le dĂ©veloppement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisĂ©s, communautĂ©s techniques, Ă©vĂ©nements internes
  • Parce que Scalian favorise la QualitĂ© de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord tĂ©lĂ©travail
  • Parce que Scalian dĂ©veloppe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilitĂ© durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dĂ©diĂ©.

Dans le cadre d’une mission de prestation pournotre projet, le Superviseur Comptable Senior intervient comme chef comptable opérationnel, directement impliqué dansla production, la révision et la sécurisation des comptesdans le respect des délais définis par le client.

Il/elle est unacteur clé des clôtures, garant de la qualité des données comptables, tout en assurant la supervision quotidienne des travaux et l’application stricte des règles Groupe.

Il a également unrôle d’accompagnementclient sur différents sujets relatifs à la gestion comptable et à la fiscalité.

3. Missions principales

✅ Production et révision comptable

  • RĂ©aliser l’ensemble des opĂ©rations comptables (clients, fournisseurs, immobilisations)
  • Passer et valider les Ă©critures complexes (cut-off, provisions, estimations)
  • Assurer le respect des normes comptables applicables (IFRS, normes locales, procĂ©dures Groupe)
  • ContrĂ´ler la qualitĂ© et la cohĂ©rence des donnĂ©es comptables
  • ĂŠtre le point de contact de rĂ©fĂ©rence sur les sujets comptables complexes

âś… ClĂ´tures et reporting

  • ĂŠtrepleinement opĂ©rationnel sur les clĂ´tures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Produire les reportings financiers Ă  destination du Groupe (estimations des taxes, estimations du solde de commandes)
  • Analyser les Ă©carts, alerter et proposer des actions correctives

✅ Fiscalité et obligations légales

  • Contribuer aux dĂ©clarations fiscales et sociales (CVAE, IS,...)
  • RĂ©pondre aux demandes et sollicitations des commissaires aux comptes
  • Veiller au respect des Ă©chĂ©ances lĂ©gales et rĂ©glementaires

✅ Amélioration continue

  • Identifier les irritants opĂ©rationnels dans les processus comptables
  • Contribuer Ă  l’optimisation des procĂ©dures comptables et financières (harmonisation des pratiques)
  • Participer aux projets de transformation (outils, ERP, digitalisation)
  • RĂ©diger ou mettre Ă  jour les procĂ©dures comptables
  • ĂŠtre force de proposition dans un environnement exigeant et Ă©volutif

4. Responsabilités clés

  • ResponsabilitĂ© de la qualitĂ© et de la fiabilitĂ© des donnĂ©es comptables du pĂ©rimètre confiĂ©
  • Respect des dĂ©lais de clĂ´ture et des exigences du client final
  • Application des standards Scalian et TotalEnergies
  • SĂ©curisation des Ă©critures sensibles
  • ContinuitĂ© opĂ©rationnelle de l’activitĂ© comptable
  • ConformitĂ© rĂ©glementaire et fiscale
  • QualitĂ© de la coordination des parties prenantes
  • AmĂ©lioration continue des processus comptables

5. Compétences requises

🔹 Compétences techniques

  • Excellente maĂ®trise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique
  • Connaissance approfondie des normes comptables et notions de fiscalitĂ©
  • Forte expĂ©rience des clĂ´tures comptables en environnement exigeant
  • MaĂ®trise opĂ©rationnelle de SAP
  • Bon niveau sur Excel (analyses, contrĂ´les, rapprochements)

🔹 Compétences comportementales

  • Forte orientation rĂ©sultats et respect des dĂ©lais
  • Rigueur, fiabilitĂ© et sens du dĂ©tail
  • Organisation et sens des prioritĂ©s et des responsabilitĂ©s
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • CapacitĂ© Ă  communiquer avec des interlocuteurs variĂ©s
  • Autonomie, adaptabilitĂ© et proactivitĂ©

6. Profil recherché

  • Formation supĂ©rieure en comptabilitĂ©/finance (DCG, DSCG, Master CCA, Ă©cole de commerce)
  • ExpĂ©rience significative en comptabilitĂ© (minimum 5 Ă  8 ans) avec expĂ©rience confirmĂ©e en supervision, en comptable unique ou chefferie comptable apprĂ©ciĂ©e
  • Une expĂ©rience en cabinet comptable ou en environnement groupe est un plus

 

Superviseur comptable · Scalian

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