Strategic Buyer

SUMMARY
Develop and implement supply chain strategies and optimize the overall cost of materials.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.

·          Develop and implement Jabil Supply Chain (SCM) strategies.
·          Develop supply base and supply chain strategies for Business Unit Strategic materials.
·          Ensure materials availability to support customer requirements through MRP execution, on-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production.
·          Influence customer’s supply chain strategies to leverage those of Jabil. Initiate RFQ activity with Material Quotation Analysts (MQAs), analyze the results and make recommendations to the customer that justify AML / sourcing changes to Jabil Strategic and BU Strategic Suppliers.
·          Improve sourcing options and maximize cost efficiency by working with Jabil’s internal resources and production facilities, as well as the customer’s engineering and procurement staff, to incorporate Jabil qualified and/or strategic suppliers on the customer’s Approved Manufacturer’s List (AML).
·          Issue Purchase Orders to pricing, terms & conditions that are negotiated and agreed to by Jabil Commodity Managers and Buyers. Ensure suppliers’ adherence to established agreements.
·          Communicate Jabil expectations to the suppliers/customers.
·          Lead efforts to improve Jabil SCM initiatives and strategies.
·          Optimize order management process to ensure effective communication with suppliers.
·          Optimize overall cost of materials.
·          Monitor and continuously improve supplier’s delivery and quality performance. Address and resolve recurring or critical issues by utilizing corrective action tools and additional resources.
·          Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on delivery, quality, and service.
·          Make sourcing decisions based on overall cost and benefit including price, duty, freight, flexibility, service, performance, quality, and terms & conditions.
·          Ensure execution of Jabil pricing and terms & conditions agreements such as World Wide Purchasing Agreements that are negotiated and agreed to by Jabil.
·          Continuously optimize MPV by reducing the cost of materials and by limiting unfavorable Purchase Price Variance (PPV)/MPV.
·          Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
·          Comply and follow all procedures within the company security policy.


MINIMUM REQUIREMENTS
Bachelor’s degree in Business Administration, Materials Logistics Management, or related discipline, and three to five years experience in electronics manufacturing and materials planning is preferred. Certification by a related professional organization (such as APICS and NAPM) is preferred. Domestic and international travel is required.


Összefoglaló

A pozíció célja az ellátási lánc stratégiáinak kidolgozása és megvalósítása, valamint az anyagköltségek optimalizálása.

Főbb feladatok és felelősségek

• A Jabil ellátási lánc (SCM) stratégiáinak kidolgozása és megvalósítása.
• Beszállítói bázis és ellátási lánc stratégiák kialakítása az üzletág stratégiai anyagaihoz.
• Az anyagok rendelkezésre állásának biztosítása az ügyfélkövetelmények támogatására MRP végrehajtásával, időben történő szállítással és az anyagok beérkezéstől a gyártásig történő áramlásának koordinálásával.
• Az ügyfelek ellátási lánc stratégiáinak befolyásolása a Jabil megoldásainak előnyben részesítése érdekében.
• RFQ (árajánlatkérés) folyamatok kezdeményezése a Material Quotation Analyst (MQA) csapattal, az eredmények elemzése és javaslattétel az AML-ben (Approved Manufacturer List) vagy a beszerzési forrásokban szükséges változtatásokra.
• Az ellátási lehetőségek fejlesztése és a költséghatékonyság maximalizálása a Jabil belső erőforrásaival, gyártóegységeivel, valamint az ügyfelek mérnöki és beszerzési csapataival együttműködve.
• Megrendelések (Purchase Orders) kiadása a Jabil Commodity Managerek és Beszerzők által egyeztetett árak, feltételek és szerződési kondíciók alapján.
• A beszállítók szerződéses kötelezettségeinek és megállapodásainak betartásának biztosítása.
• A Jabil elvárásainak kommunikálása a beszállítók és ügyfelek felé.
• Az SCM fejlesztési kezdeményezések és stratégiák vezetése.
• A rendeléskezelési folyamat optimalizálása a beszállítókkal való hatékony kommunikáció érdekében.
• Az összesített anyagköltség folyamatos optimalizálása.
• A beszállítók szállítási és minőségi teljesítményének nyomon követése és folyamatos fejlesztése.
• Ismétlődő vagy kritikus problémák kezelése és megoldása helyesbítő intézkedések alkalmazásával.
• A beszállítók teljesítményének értékelése szállítás, minőség és szolgáltatási szint alapján.
• Beszerzési döntések meghozatala az összköltség és az üzleti előnyök figyelembevételével, beleértve az árat, vámköltségeket, szállítási költségeket, rugalmasságot, szolgáltatási szintet, teljesítményt, minőséget, valamint a szerződéses feltételeket.
• A Jabil globális beszerzési megállapodásainak és keretfeltételeinek végrehajtásának biztosítása.
• Az MPV folyamatos optimalizálása az anyagköltségek csökkentésével, valamint a kedvezőtlen PPV/MPV hatások minimalizálásával.
• A munkakörhöz kapcsolódó egészségvédelmi és biztonsági előírások betartása.
• A vállalati biztonsági szabályzatok és eljárások maradéktalan követése.

Elvárások

• Felsőfokú végzettség gazdasági, logisztikai, ellátási lánc menedzsment vagy kapcsolódó területen.
• Előnyt jelent 3-5 év szakmai tapasztalat elektronikai gyártási környezetben, illetve anyagtervezési vagy ellátási lánc területen.
• Előnyt jelent szakmai tanúsítvány (pl. APICS, NAPM).
• Nemzetközi és belföldi utazási hajlandóság szükséges.
• Kiváló kommunikációs, tárgyalási és problémamegoldó készségek.
• Erős analitikai szemlélet és költségoptimalizációs tapasztalat.
• Magabiztos angol nyelvtudás.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation