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Sales Development Representative (w/m/d)

Stp One
đŸ‡©đŸ‡Ș Germany
Remote
1 month ago
  • CRM
  • Microsoft Dynamics
  • MS Office
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Werde Teil unseres Sales-Teams als Sales Development Representative (w/m/d)!

Du bist ein entscheidender Teil unseres Erfolgs und spielst eine zentrale Rolle bei der Erreichung unserer Wachstumsziele. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Strategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen – und setzt diese mit voller Energie um. Dabei behĂ€ltst du stets den Überblick ĂŒber Verkaufsdaten, verfolgst unsere Ziele und optimierst die AnsĂ€tze, wenn nötig, im Team. 
Wenn du Spaß daran hast, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, und mit deinem Engagement den Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Sales bei uns!
  • Proaktive Suche neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten innerhalb einer definierten Zielgruppe
  • Erkennen der Anforderungen von Prospects und Bedarfsgenerierung bis hin zur Unterschrift des Auftrags im jeweiligen Kundensegment
  • Aufbau interner Strukturen: Effiziente Prozesse und Richtlinien, interne Ressourcen und Tools.
  • Angebotsnachverfolgung: Überwachung des Angebotsstatus, Kommunikation mit Kunden, Aktualisierung interner Systeme und Berichte.
  • CRM-Pflege: Aktualisierung des CRM-Systems, Erfassung von Kundeninteraktionen, Pipelinemanagement
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Vertriebsinnendienst sowie Freude an der aktiven Ansprache potenzieller Kunden
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich oder Ă€hnliches
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • AusgeprĂ€gte IT-AffinitĂ€t, Offenheit fĂŒr KI-gestĂŒtzte Arbeitsweisen und neue digitale Werkzeuge sowie ein gutes betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • Interesse an innovativen SaaS- und KI-Lösungen sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr deren geschĂ€ftlichen Mehrwert
  • EigenstĂ€ndiges Arbeiten, Selbstverantwortlichkeit und Eigenorganisation sowie ein professioneller Umgang mit VerĂ€nderungen und anspruchsvollen Situationen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse fĂŒr die interne Zusammenarbeit und den Umgang mit internationalen Tools und Inhalten
  • Kennenlernen: In einem 20-minĂŒtigen Austausch mit unserer Recruiterin Isabel schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
  • Erstes Interview: Anschließend wirst du unseren zustĂ€ndigen VP Sales kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
  • Case: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhĂ€ltst du von uns eine Aufgabe, die du im zweiten GesprĂ€ch vorstellen wirst.
  • Zweites Interview: Wir besprechen die Ergebnisse deiner Aufgabe zusammen mit unserem  VP Sales und weiteren Teammitgliedern.
Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.Unsere vollstĂ€ndigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklĂ€rt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere
Als europĂ€isches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch fĂŒr alle Mitarbeitenden: 

  • JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • MobilitĂ€t: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie SachbezĂŒge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse fĂŒr alle Level
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Recruiterin!

Isabel Ostwald
E-mail: jobs@stp.one

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