STAGIAIRE CHARGE(E) DE VEILLE & E-REPUTATION (H/F) - JANVIER 2027

Description:

Votre terrain de jeu : 

Au sein de l’équipe Distribution & Monétisation de la Direction Digital & Communication, vous contribuerez au suivi de la réputation du Club sur les réseaux sociaux et dans les médias. Vous participerez à l’identification des tendances émergentes, à l'analyse des conversations autour du Paris Saint-Germain et à la production d'enseignements utiles aux équipes Communication et Digital. Vous contribuerez également à certains travaux d'analyse des performances digitales et à l'amélioration continue de nos dispositifs de veille.

Vos missions : 

Veille réputationnelle & Social Intelligence

• Assurer une veille quotidienne des conversations sur les réseaux sociaux, dans les médias et auprès des principales communautés en ligne.
• Réaliser des synthèses qualitatives et quantitatives sur les retombées médiatiques et les conversations autour du Club.
• Identifier les signaux faibles, tendances émergentes et sujets susceptibles d'avoir un impact sur la réputation du Paris Saint-Germain.
• Contribuer au suivi de la réputation du Club, de ses joueur·se·s, de ses dirigeant·e·s et de ses différentes activités.
• Qualifier les conversations selon leurs thématiques, leur tonalité et leur niveau de risque.
• Identifier les principaux journalistes, créateur·rice·s de contenus, influenceur·se·s, ambassadeur·rice·s, détracteur·rice·s et communautés influentes.
• Remonter aux équipes les opportunités éditoriales, culturelles, artistiques ou lifestyle identifiées au cours du monitoring.
• Participer aux dispositifs de veille lors des temps forts du Club.
• Contribuer au suivi des situations sensibles ou de crise réputationnelle en produisant des synthèses à destination des équipes concernées.

Analyse & valorisation de la performance digitale

• Contribuer ponctuellement à l'analyse des performances des contenus publiés sur les réseaux sociaux, le site web et l'application mobile.
• Participer à la production de reportings qualitatifs et quantitatifs destinés aux équipes internes.
• Réaliser des benchmarks (clubs européens, autres sports, ligues, fédérations et marques de référence).
• Participer au suivi de l'évolution des audiences du Club et de ses joueur·se·s.
• Contribuer à l'alimentation des dashboards et reportings de référence de l'équipe.

Innovation & amélioration continue

• Participer à l'évolution des dispositifs de veille (requêtes, dashboards, automatisations, IA générative).
• Contribuer à l'identification de nouveaux outils, méthodologies et bonnes pratiques en matière de Social Intelligence.
• Transformer des volumes importants d'informations en enseignements clairs, priorisés et exploitables pour les équipes métiers.

Le profil que nous recherchons :

• Étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 en communication/marketing, data/analytics, intelligence économique ou IEP.
• Aisance avec les chiffres, rigueur, sens du détail.
• Capacité à synthétiser de gros volumes d’informations.
• Intérêt marqué pour le football et l’écosystème du sport professionnel.
• Une première expérience en social media, analytics ou veille est un plus. 

Compétences attendues :

• Rigueur, curiosité et proactivité.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation.
• Capacité à distinguer les signaux faibles des tendances de fond.
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et bonne maîtrise de l'anglais.
• Bonne compréhension des réseaux sociaux et de leurs usages.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams).
• Une connaissance d'Emplifi, Meltwater, Visibrain, Onclusive, Emplifi, Kolsquare ou Tubular Labs constitue un atout.
• Esprit critique, sens du collectif et envie d'apprendre.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de6 mois, à partir de janvier 2027, au sein de nos locaux administratifs deBoulogne-Billancourt.

Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.

Job Type:

Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulternotre politique de protection des données des candidats au recrutement.