STAGE JANVIER 2027 - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT MARKETING DEVELOPPEMENT HORLOGERIE (H/F)

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

Début du stage : Janvier 2027

Durée :6 mois 

Lieu du stage :Paris 8ème 

Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études) 

Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 50% du titre de transport pris en charge par la Maison

Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Marketing International d’une Maison de Luxe française de référence !

NOTRE PROPOSITION

Au sein de la Direction Marketing Horlogerie Internationale, vous intervenez en soutien de deux chefs de produits sur leurs missions. Vous développerez ainsi vos compétences en développement produit et votre connaissance des clients et du marché.

Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur/tutrice, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes au sein de l'équipe High-End :

• Découverte du métier de Chef de Produit Développement :analyses chiffrées & pricing, participation à l’élaboration du plan stratégique, participation à l’élaboration des plans de collections, participation aux brainstormings, participation à la rédaction des briefs créatifs, construction du 360 produit

• Analyse des ventes, recommandations stratégiques et participation à la réalisation des business review mensuelles : Analyses mensuelles et annuelles des ventes par ligne de produits, suivi du lancement des nouvelles collections, développement d’analyses spécifiques, création de reportings de vente

• Rédaction des outils d’aide à la vente des nouveautés : Participation à la création des Product News à destination des vendeurs sur l’intégralité des marchés, définition de l’univers du produit et rédaction des fiches produits

• Etude de la concurrence : Veille concurrentielle produits en vue de l’élaboration des plans de collections (prix et nouveautés), analyses des stratégies de pricing, analyses de tendances, rédaction de rapports liés à ces analyses

• Gestion desdemandes des autres départementsde la Maison 

• Accompagnement des Chefs de Produit tout au long du cycle du produit sur les missions opérationnelles et missions ponctuelles (contribution à la préparation des présentations produits, création de boards, etc.)

Dans le cadre de votre arrivée au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux créations de la Maison vous sera proposé, ainsi que différentes actions de développement et de suivi tout au long de votre expérience à nos côtés. 

A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2.

• Première expérience significative de 6 mois en Marketing 

• Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques qui s’illustrent notamment par une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.  

• Anglais courant. 

• Organisée / capacité d’adaptation

• Vous êtes également reconnu(e) pour votre sensibilité produit et votre sens créatif ainsi que pour votre bon sens du relationnel, votre proactivité et votre orientation service.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 

2 – Si vous êtes retenu(e) pour donner suite à ce premier échange, vous pourrez alors rencontrer les CDP concerné(e)s pour un entretien. 

3 – Si votre candidature est retenue, vous serez alors contacté(e) par l’équipe RH pour finaliser votre future entrée dans la maison !