Stage de fin d'études - Ingénieur/Ingénieure modélisation numérique côtière avec XBEACH

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La branche MARITIME d‘ARTELIA est un acteur de référence dans la conception des aménagements portuaires et côtiers, se positionnant dans le top 10 des ingénieries maritimes du classement mondial ENR.

Le stage sera effectué au sein de l'équipe MRL (Mer & Résilience Littoral)qui est spécialisée dans les domaines de la météorologie marine, de l’hydrodynamique et de l’hydrosédimentaire appliqués au génie côtier et portuaire. En étroite collaboration avec les équipes expertes en numérique, génie civil et environnement, elle intervient dans la conception d’aménagements et d’ouvrages littoraux et portuaires, ainsi que dans le développement de projets maritimes de toute nature, en France comme à l’international.

Le changement climatique et l'élévation du niveau marin renforcent les besoins d'évaluation des risques d'érosion et de submersion lors des tempêtes. Le modèle opensourceXBeach (Deltares) figure parmi les logiciels de référence pour simuler la réponse hydrodynamique et morphologique d'une plage pendant un événement extrême.

Dans ce contexte, l’objet du stage est d’analyser la capacité du modèle XBeach à reproduire la réponse des plages aux évènements de  tempête ainsi que la formation et l’évolution des brèches sur des secteurs littoraux spécifiques.

Le stage débutera par une prise en main approfondie des processus physiques et des schémas numériques mis en œuvre dans le modèle XBeach, avec une attention particulière portée aux modes surf-beat et non-hydrostatique.

Le modèle sera ensuite appliqué à différents cas de tempête sur des sites préalablement étudiés  afin de reproduire la réponse morphologique des plages et du système dunaire observée en nature (érosion, recul du trait de côte, franchissement, submersion et dynamique des brèches).

Enfin, des scénarios prospectifs intégrant les effets du changement climatique (évolution du niveau marin, intensification des tempêtes) ainsi que différentes stratégies d'adaptation (rechargements, ouvrages de protection) seront simulés afin d'évaluer leur influence sur l'évolution du littoral.

Le stage sera encadré par un tuteur référent, avec l’appui de plusieurs experts intervenant selon leurs domaines de compétence respectifs. Une bonne capacité d’échange, d’autonomie et d’initiative sera appréciée pour mener à bien les différentes missions confiées. Le stagiaire pourra également participer aux activités sportives et culturelles proposées par le CSE d’ARTELIA.

Vos atouts 

• Bac+5 en Master / Ecole d’Ingénieur avec spécialité en génie côtier, hydraulique maritime, morphodynamique littorale, météo-océan

• Bonne compréhension de l’anglais pour étudier la bibliographie scientifique

• Intérêt pour les projets maritimes

• Appétence pour la recherche scientifique

• Communication, curiosité et esprit d’équipe

• Connaissance des outils SIG (QGIS, ArGIS) et maîtrise d’un langage de programmation (Python et/ou Matlab)

• Une première expérience avec le logicielXBEACH serait un atout.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notreprocess de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.