Stage Consultant Actuariat F/H

Job Description & Summary

Votre équipe

L'équipe Actuariat PwC France & Maghreb, composée d'une cinquantaine d'actuaires spécialisés, accompagne les assureurs, réassureurs, mutuelles et bancassureurs sur l'ensemble des problématiques Vie et Non-Vie : IFRS 17, Solvabilité II, ALM, provisionnement, tarification, gestion des risques, audit actuariel, optimisation du capital et transformation des fonctions actuariat grâce à la data et l'intelligence artificielle. 

Vos missions

En tant questagiaire mémorialiste, vous bénéficierez d’un cadre spécifiquement consacré à la réussite de votre mémoire d’actuariat. Vous êtes ainsi garanti d’un stage « 100 % mémoire », un encadrement par une équipe d’actuaires expérimentés et des points de suivi réguliers permettant d'encadrer et d'aider à l’avancée de vos travaux. Vous pourrez participer à des missions, à votre demande selon les opportunités.

Votre profil

• Vous êtes issu(e) d’une école d’actuariat et préparez letitre d’actuaire reconnu par l’Institut des Actuaires et recherchez un environnement favorable à la réalisation de votre mémoire 
• Vous souhaitez développer vos connaissances sur des thématiques telles queSolvabilité II, IFRS 17, modélisation actuarielle, ALM, gestion des risques ou transformation des fonctions actuarielles 
• Vous avez une connaissance des outils actuariels et des langages de programmation tels queR, Python, VBA ou Prophet. 
• Vous manifestez un intérêt pour lesnouvelles technologies, la data, l’automatisation et l’intelligence artificielle appliquées aux métiers de l’assurance. 
• Vous diposez d’un niveau d’anglais professionnel (B2/C1) vous permettant d’intervenir dans un environnement international et de collaborer au sein d’un réseau mondial d’actuaires 

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pourfaçonner le monde de demain
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs etviser l’excellence jour après jour
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notrepage dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV