Stage - Brand Marketing (3 mois) H/F
- 🇫🇷 France
- On-site
- 1 day ago
- PowerPoint
- Excel
- Canva
- Epic
- Vue
Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expĂ©rience et bĂ©nĂ©ficiant encore et toujours d’une grande notoriĂ©tĂ©, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui Ĺ“uvre derrière les expĂ©riences client les plus Ă©loquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons rĂ©ussi Ă atteindre s’inspirent des relations que nos employĂ©s entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel oĂą vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre Ă©quipe portĂ©e sur l’avenir Ă ouvrir la voie.Â
Stagiaire Brand Marketing - Rueil-Malmaison
DurĂ©e : 3 moisÂ
Les missions :Â
Exécution et coordination de campagnes de marque
•   Soutenir l’exécution de campagnes de marque, à l’échelle mondiale comme locale
•   Participer à la coordination avec les parties prenantes internes (marketing, contenu, design, etc.) afin d’assurer le bon déploiement des campagnes
•   Aider au suivi des calendriers et des livrables, et contribuer au respect des échéances
•   Contribuer au suivi des performances des campagnes et à l’élaboration de rapports
Témoignages clients et logistique de contenu
•   Participer à la coordination et à l’élaboration de témoignages clients (études de cas, avis, supports de campagne)
•   Soutenir la collaboration avec les équipes internes pour recueillir des contributions et des validations
•   Aider au suivi de la production de contenu (briefing, création, validation, publication)
•   Contribuer à l’organisation et à la gestion du flux de témoignages clients ainsi que de la bibliothèque de contenus
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Contenu et rédaction
•   Aider à la création de supports de campagne (pages de destination, e-mails, textes pour les réseaux sociaux, etc.)
•   Contribuer aux initiatives de « storytelling » et aux récits de campagne
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Planification de contenu et soutien aux campagnes
•   Aider à la tenue des calendriers éditoriaux, en cohérence avec les priorités des campagnes
•   Participer à la publication de contenus sur les principaux canaux (site web, réseaux sociaux, e-mail)
•   Contribuer à la promotion des initiatives et campagnes clés de la marque
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Soutien administratif et opérationnel
•   Aider à l’organisation des supports de campagne, des documents et des bibliothèques de contenus
•   Apporter un soutien à la préparation de présentations PowerPoint et de bilans de campagne
•   Fournir un soutien général aux activités marketing quotidiennes liées à la marque
•   Actuellement en cours d’études dans un domaine lié au marketing, à la gestion d’entreprise ou à la communication
•   Vif intérêt pour le marketing de marque, la rédaction publicitaire et la mise en œuvre de campagnes
•   Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en françaisqu’en anglais (une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable)
•   Solides capacités organisationnelles, souci du détail et aptitude à gérer plusieurs tâches et échéances simultanément
•   Profil proactif, curieux, désireux d’apprendre et doté d’un esprit collaboratif
•   Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
•   La connaissance d’outils de création de contenu (ex. : Canva) constitue un atout
Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse ĂŞtre comblĂ©e. Donc, mĂŞme si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquĂ©e, votre profil nous intĂ©resse quand mĂŞme.Â
- FlexibilitĂ© de travail :bĂ©nĂ©ficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et tĂ©lĂ©travail, pour un mode de vie Ă©quilibrĂ©.Â
- Accès illimitĂ© Ă la formation : accĂ©dez Ă des opportunitĂ©s mondiales de dĂ©veloppement grâce Ă notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.Â
- CommunautĂ© inclusive : Rejoignez nos communautĂ©s engagĂ©es et participez Ă notre programme philanthropique.Â
- RĂ©compenses exhaustives : obtenez des rĂ©compenses exhaustives compĂ©titives pour le bien-ĂŞtre, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e, et bien d’autres choses encore, comme un gĂ©nĂ©reux plan de parrainage.Â
- Attention portĂ©e au bien-ĂŞtre :profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employĂ©s pour soutenir votre santĂ© mentale.Â
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilitĂ© adaptĂ©e aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou Ă distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivitĂ© et l'engagement. Les employĂ©s hybrides concilient travail Ă distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement Ă notre culture d'entreprise dynamique, et les employĂ©s Ă distance restent connectĂ©s grâce Ă la collaboration virtuelle et aux Ă©vĂ©nements en personne. OĂą que vous travailliez, vous ferez partie d'une communautĂ© dynamique, centrĂ©e sur l'humain, qui favorise la rĂ©ussite collective.Â
Soyez vous-mĂŞme chez Quadient Â
Nos valeurs dĂ©terminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (CommunautĂ©). Elles nous inspirent Ă adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui diffĂ©rencie Quadient, c’est justement les diffĂ©rences de chacun et chacune. Nous sommes une Ă©quipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communautĂ© bienveillante dont la culture prĂ´ne la diffĂ©rence et accorde de la valeur Ă chaque avis. Â
Nous Ă©tudierons toute modification suggĂ©rĂ©e du processus d’entretien, dans la mesure oĂą elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dĂ©pĂ´t de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com.Â
Quadient est un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement Ă l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations gĂ©nĂ©tiques, la citoyennetĂ© et toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la lĂ©gislation locale, Ă©tatique ou fĂ©dĂ©rale.Â
Nous tous. Unis dans nos relations.Â
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