CS27 - BAC+ 2 - Stage Automatisation des processus et IA H/F

Company

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Au sein de la Direction Éthique et Conformité (DEC), vous contribuerez à la transformation et à l’automatisation des processus d’analyse et de traitement de l’information.

La DEC est responsable de :

• Analyses d’intégrité sur les fournisseurs, clients, partenaires et tiers.
• Cartographies de risques de corruption pour les pays, fonctions, marques et entités du Groupe.
• Suivi des déclarations de conflits d’intérêts, cadeaux et invitations.

Dans un contexte d’amélioration continue, vous participerez à la conception d’outils d’assistance et d’automatisation basés sur l’IA et les solutions digitales internes.

Vos missions :

Vous accompagnerez les équipes TIM (Third Party Integrity Management) et Programme Éthique & Conformité dans la digitalisation et l’automatisation de leurs activités.

• Étude des processus : analyser les workflows existants et identifier des pistes d’amélioration.
• Détection des tâches automatisables : repérer les opérations répétitives pouvant être confiées à des outils IA ou d’automatisation.
• Conception de prompts : participer à l’élaboration et à l’optimisation des instructions destinées aux outils IA internes.
• Développement de prototypes : contribuer à la création d’outils facilitant le traitement, la synthèse et la consolidation d’informations.
• Tests & amélioration continue : réaliser des tests, analyser les résultats et proposer des optimisations.

Qui êtes‑vous ?

• Étudiant(e) en Bac+2, avec un intérêt pour :
• L’automatisation, l’IA et les outils digitaux.
• L’analyse de données et la structuration de l’information.
• Les sujets liés à l’éthique, la conformité et la gestion des risques.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, curiosité.
• Aisance dans la communication écrite et orale.
• Approche proactive et goût pour l’amélioration continue.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !🚗💡

Job Family

Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in theGroup privacy policy.