STAGE - ASSISTANT.E CHEF.FE DE PROJETS RSE

GLOBAL EXPERIENCE AGENCY | WMH PROJECT

L’audace au service de l’impact.

Nous ne nous contentons pas de créer des événements ; nous concevons et déployons desplateformes d'expériences audacieuses, mesurables et responsables.

Notre mission ? Faire vivre et grandir les marques, engager les publics et produire un impact positif et durable pour les marques et les institutions.

L’EXCELLENCE 360° : UNE SYNERGIE DE MÉTIERS

Sous une même enseigne, nous fusionnons les métiers pour une vision unique du marché :

• EVENT | CONVENTION  - SÉMINAIRE - CÉLÉBRATION - LANCEMENT DE PRODUIT

• TRAVEL |INCENTIVE - LEARNING EXPEDITION - TRAVEL D'ÉTUDES ET D'AFFAIRES

• DESIGN | STAND & PAVILLON - POP-UP STORE & STUNT - SCENOGRAPHIE - SHOWROOM

• CONTENU & INFLUENCE | STRATÉGIE DE MARQUE - IDENTITÉ VISUELLE - MÉDIAS & RP...

UN COLLECTIF HORS NORME

Né d'une histoire riche, WMH Project réunit des talents issus de tous les horizons de la communication et du hors média sous une même enseigne et offreune vision unique sur le marché de l'expérience au service des enjeux des marques. 

WMH Project en Chiffres

• 30+ ans d’expertise et d'innovation.

• 500+ talents passionnés.

• 2 000+ projets livrés chaque année à travers le monde.

• 225M€ de chiffre d’affaires.

Plus qu’une agence, un moteur de transformation. Retrouvez l'intégralité de notre univers sur :www.wmhproject.com

Au sein du Secrétariat Général, le/la assistant.e Chef de Projet RSE contribuera au pilotage de la performance et à l’amélioration continue des actions menées par le Groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il/elle participera à la consolidation des indicateurs ESG, à l’analyse des données et au déploiement d’initiatives de sensibilisation. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion de projets RSE, en lien avec plusieurs directions internes. 

Missions principales 

• Collecte, consolidation et mise à jour des indicateurs ESG auprès des différentes entités du Groupe 
•  Analyse de données et production de tableaux de bord (Excel, graphiques, suivi d’évolution) 
•  Contribution à l’amélioration continue des processus de suivi et de reporting RSE 
• Veille sur les bonnes pratiques RSE et benchmarks sectoriels 
• Appui aux actions de sensibilisation RSE : campagnes internes, communication, relais d’initiatives 

Compétences requises 

• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance avec les chiffres 
• Rigueur, organisation, autonomie 
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe 
• Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus 
• Maîtrise de la suite Microsoft (particulièrement Excel pour l’analyse et la consolidation de données)
• Anglais professionnel 

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

Poste à pourvoir dès le 4 janvier 2027

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….