Stage 2027 - Stagiaire en Responsable de projets industriels : Digitalisation et IA (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée «Stagiaire en Responsable de projets industriels : Digitalisation et IA (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site deTOULOUSE- St MARTIN.

Vous rejoindrez une équipe de15 personnes au sein du département «FAL A350 ME – Transversal Operations Monitoring » en charge desprojets digitaux, des process et des outils du Manufacturing Engineering pour l’A350. Ce stage consistera à : tenir un rôle de responsable de projet dans un contexte exceptionnel de montée en cadence pour le déploiement d'outils digitaux essentiels pour les équipes de production et de support. L’objectif est d’améliorer et d'accélérer les activités en travaillant directement sur poste en FAL conjointement avec l'ensemble des acteurs, des compagnons jusqu'aux développeurs spécialistes. Vous participerez à la montée en cadence et à l’adaptation de la FAL au travers de l’utilisation et du développement de nouvelles technologies (3D, VR, Big Data, IA) et intégrerez les capacités IA dans nos outils actuels et futurs, un enjeu prioritaire de la stratégie d'Airbus.

Ce stage débutera enFévrier 2027 pour une durée de6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Évaluation du système : Évaluer le système industriel et digital actuel et futur afin d’émettre des analyses et recommandations
• Formalisation des besoins : Formaliser les besoins afin de planifier le développement et les améliorations des futures solutions
• Planification et chiffrage : Définir les coûts et les délais des nouvelles applications et processus de fabrication
• Optimisation : Optimiser les process existants d’une manière rationnelle et innovante
• Collaboration transverse : Travailler conjointement avec de nombreux métiers : production, qualité, manufacturing engineering, développeurs, chefs de projet
• Formation des utilisateurs : Mettre en place et réaliser la formation des futurs utilisateurs / acteurs des process impactés

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveauBac +5 dans le domaine del'ingénieriel'industrie, l’aéronautique ou la digitalisation pour un stage d’une durée de6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• Compréhension d’un milieu industriel complexe
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Google Suite)
• Connaissances en développement et intelligence artificielle (IA)
• Définition de solutions accompagnées d’une argumentation construite basée sur des faits et des analyses
• Utilisation d’outils et de méthodologies clés pour le futur d’Airbus

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Vif intérêt pour le monde industriel, l’aéronautique et les nouvelles technologies
• Rigoureux(se) et curieux(se)
• Doté(e) d’un sens relationnel et d’une très bonne capacité de communication
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
• Organisé(e) et proactif(ve)
• Aptitude d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe

Compétences linguistiques :

• Anglais :courant
• Français :courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.